文档介绍：贯彻《公务员法》树立法治理念
贯彻《公务员法》树立法治理念
随着经济全球化的迅猛发展，以及我国经济社会生活的 巨大变化和干部人事制度改革的不断深入。提高行政效率， 建立和完善公务员制度，加强公务员队伍能力建设，已成为 贯彻依法治国方略、加强党的执政能力建设的迫切要求。实 践证明，《公务员法》是我国干部管理体制的重大突破，是 对公务员实行法制化、规范化管理的一项基础性建设，对于 改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建 设，提高治国理政水平，发展社会主义民主政治，建设社会 主义政治文明，都具有重要而长远的意义。审计机关作为政 府的重要监督部门，尤其需要认真贯彻《公务员法》，牢固 树立法治理念，充分发挥审计“免疫系统功能”的作用。
一、充分认识实施公务员法的重要意义，不断增强 审计机关贯彻落实公务员法的责任感和自觉性
颁布实施公务员法对于深化审计干部人事制度改 革，促进公务员队伍管理的科学化、民主化、制度化，进一 步增强审计这支公务员队伍的活力、效率和积极性，具有长 远和重要影响。
第一，公务员法的颁布实施，进一步健全了我国干
部人事管理的法律法规体系，为科学、民主、依法管理公务
员队伍提供了重要依据。
公务员法以《国家公务员暂行条例》和《党政领导 干部选拔任用工作条例》为基础，以法律的形式规范了公务 员管理的基本原则、基本制度和基本方法，对公务员管理的 各个环节作出了明确规定，它的颁布实施必将有力地推进公 务员管理的法制化进程，有效地防止干部人事工作中的主观 随意性，为进一步吸引和凝聚高素质人才、防止和克服用人 上的不正之风提供了重要的法律武器。
第二，公务员法的颁布实施，进一步明确了公务员的 义务和权利，为提高广大公务员依法执政、依法行政、依法 办事的能力提供了重要保障。
公务员依法履行公职，承担着管理国家事务和社会 公共事务的职能，对于整个国家机器的正常运转、社会良好 秩序的维持、公民权益的保护，都具有十分重要的作用。公 务员法既明确了公务员的条件、义务、纪律和法律责任，也 明确了公务员的权利和权益保障措施；既有倡导性要求，也 有禁止性规范，这就为公务员切实履行义务、正确行使权力， 进一步指明了方向、创造了条件，也为促进公务员廉政勤政 优政、不断提高工作水平和效能，提供了重要的法律保障。
第三，公务员法的颁布实施，进一步完善本文由论
文联盟http://收集整理了公务员管理的体制机制、为深化 干部人事制度改革、建设一支优秀人才密集、善于治国理政
的高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑。
公务员队伍的活力、效率和积极性都取决于体制机 制，体制机制一活，整个公务员队伍的建设和管理才能满盘 皆活。公务员法在吸收我国近年来干部人事制度改革的最新 成果和借鉴国外公务员管理有益经验的基础上，在完善公务 员管理体制和机制方面进行了许多创新，既理顺了公务员管 理体制，实现了与现行干部管理体制的衔接，又健全了公务 员管理机制，特别是确立了新陈代谢机制、竞争择优机制、 权益保障机制和监督约束机制，为我们通过完善体制和机制 来进一步突破干部人事制度改革的难点，从源头上克服选人 用人上的不正之风，进一步把各方面优秀人才集聚到党和国 家的事业中来，提供了广阔空间和持久动力。
二、全面把握公务员法的精神实质和主要内容，不