思想动态分析报告范文.doc

文档介绍：思想动态分析报告范文
思想动态分析报告范文 工作汇报是工作人员向上级汇报工
作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面的思想动态分析报 告范文是由查
思想动态分析报告范文
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作 研究的文体之一。下面的思想动态分析报告范文是由查字典范文大全 为大家整理带来的一些相关材料，希望能对你有所帮助。
为积极应对严峻形势挑战，**分厂党支部积极做好公司、**分 厂两级职代会精神的学****宣传，号召公司广大职工以职代会精神为动 力，统一思想，坚定信心，重点做好在当前发展机遇良好局面下的经 营生产工作，坚持稳定为先，落实稳定工作责任制和问责制，及时了
解职工的思想动态，努力把问题解决在萌芽状态，确保企业各项工作
的正常进行。
一、加强职工思想工作的措施的和取得的成绩
职工思想现状进入第一季度以来，**分厂坚持贯彻公司职代会 和党群工作会议精神，以保持共产党员先进性教育为契机，广泛动员 广大党员群众积极参与到企业文化建设中来，使广大职工保持了良好 的精神状态，营造了稳固向上的生产经营氛围，主要体现在以下几点:
1、广大职工思想稳定，人心思进。职工加强对管理制度、生产 技能、安全规程的学****着力提高自身素质和工作水平，积极投身到 工作当中去。
2、当前市场经济发展受挫的形势下，厂部及时向职工解释** 分厂发展态势及发展思路，职工能够认清当前形势，坚定信心，迎接 挑战，支持厂部为应对挑战制定的一系列措施，对创建节约型企业积
极响应。
3、伴随产能的提高，车间各工种的劳动强度加大，部分老职工 体力和精力不济。为此，厂部安置这部分职工以劳动负荷不高的岗位, 同时调入能力全面的青年职工填补其空位，人力资源合理调配进一步 稳定职工思想。
二、职工思想状况存在的问题
部分职工对当前市场形势认识不足，安于现状，不求进取的惰 性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象；
部分职工与一流的企业管理标准要求相距甚远，学****的积极性 不高，求知的压力不够，动力不足，离上级学****创新型企业的要求相 距甚远；
部分职工子女由于种种原因，就业困难，使这部分职工在思想
上有后顾之忧