新员工培训个人工作总结.doc

文档介绍：新员工培训个人工作总结
工作总结网权威发布新员工培训个人工作总结，新员 工培训个人工作总结相关信息请访问工作总结网。转眼间, 接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员 工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间 领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配 合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况， 我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互 助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗 位打下坚实的基矗
公司组织新员工认真学****了嘉德（诚信•团队•沟 通•价值）企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文 化（我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务）内 涵；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全 观念、安全素质和安全行为的重要性。
第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训；通过组织 架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局；通过市场部 工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？ 怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪 方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基矗
第二阶段专业理论培训；责任培训师制定了详细的培训 内容，并让其提前预****培训内容再接受培训。在每培训完 一个知识章节后，责任培训师就会将学****的知识进行考试 来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问 的知识点进行回顾。
第三阶段学****现场知识，积累现场宝贵经验的培训；平 时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的 了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是 什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容 的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她 学****和消化理论知识，从而达到更好的效果。
概括起来有如下几点：
热爱学****能自觉学****密封资料、营销知识；学****能 力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。
性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通， 比如时事要闻等，使谈话内容多样性。
能主动的完成日常工作。
专业知识还不够，需要多学****br/>在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完 善。
总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然 这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取 最后为完成XX销售目标完满的成功！