文档介绍：文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
开展度优秀员工评选的通知
关于开展2015年度优秀员工评选的通知
各部门：
为树立典型、表彰在2015年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和塑造广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强公司的凝聚力和向心力，进一步提高员工素质和工作效率，促进公司健康、快速发展，公司决定开展2015年度优秀员工评选工作。
评选范围：公司主管级（含）以下人员。
评选标准：
公司任职满6个月以上（含6个月）的员工。
严格遵守公司的各项规章制度，全年无重大违纪事件；在日常工作和生活中起到模范带头作用。
3、品行端正、爱岗敬业、工作积极主动，具有良好的团队合作精神。
4、在工作中成绩显着，未出现重大责任事故。
5、在公司经营管理、安全、节能等方面主动提出合理化建议，为公司创造良好效益或在其他方面做出了突出贡献。
三、名额分配
部门
人数（名额）
部门
人数（名额）
生产部（后段）
11
研发部、检验部
2
生产部（湿法）
2
人力资源部、行政部
1
供应部
2
工程设备部
1
财务部、销售部
1
四、评选程序
各部门负责推荐本部门的优秀员工候选人，并填写《优秀员工推荐表》；
各部门经理签字确认后，于2016年1月5日前交至人力资源部。
经董事长审批后，在公司年会上进行表彰，并颁发荣誉奖杯及奖励。
附：《年度优秀员工推荐表》
年度优秀员工推荐表
日期：年月日
姓名
性别
入职日期
部门
岗位
工作年限
主要事迹及推荐理由
推荐部门
意见
签名：日期：
人力资源部意见
签名：日期：
董事长
意见
签名：日期：
注：1、事迹清楚、真实，评价客观公正；2、描述事迹需有代表性，论点归纳清晰准确；
3、确实能起到激励员工，激发员工士气的作用。