文档介绍：WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
护士的同工同酬福利待遇社会保险等制度
修订
护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制度?
为了维护护士的合法权益，激发护士工作积极性，秉承“公平”“公正”一视同仁原则，特制定本制度。?
一、同工同酬制度?
，解决聘用临时护士的档案管理、技术职称评审考核、工资福利待遇调整等问题。?
“以岗定酬、同工同酬、绩效工资”的分配制度，同一岗位、同一职称、同样的技能就能享受同样的待遇。?
：?
（1）劳动者的工作岗位、工作内容相同；?
（2）在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；?
（3）同样的工作量取得了相同的工作业绩；?
?二、福利待遇制度?
??每位护士都参加职工医疗保险，护士可根据自己的需要，进行免费体检。?
??每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节医院在节日为员工发放过节加班费。?
??夏季享受医院给职工发放固定的防暑降温津贴。?
??为了丰富员工业余生活，增加职工对医院文化的认同感，医院根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。?
每位护士可按照医院相关年休文件享受带薪休假。
?三、护士社会保险制度?
根据山西省社会保险局的有关管理规定，医院为每位护士购买“三险一金”，即：养老保险、医疗保险、生育保险。一金即住房公积金。?
四、其他制度?
、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。?
、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。?
、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。??