文档介绍:抓基层党建创新书记项目
抓基层党建创新书记项目
一、项目名称
建立订单式培养大学生村官机制
二、项目责任人
xxx(东凤镇党委副书记)
三、项目概述
为进一步加强农村“两委”班子建设,优化农村后备干部队伍结构,因地制宜,创新举措,实施“多渠道,订单式”大学生村官培养工程,按需选人、育人、用人,加快大学生村官成长步伐。通过公开选拔,择优录用热爱农村工作、有培养潜力的高校毕业生到农村工作。通过订单式培养,努力把大学生村官培养成能驾驭大局、善于处理复杂局面、擅长群众工作、懂经营、会管理的农村后备干部,为农村两委班子和新农村建设提供强有力的人才保障。
四、主要做法
我镇党委非常重视大学生村官书记项目,成立了由xxx副书记为组长,分管农村工作的党委委员为副组长,组织、宣传、纪委、综治、经信、农业、社会事务、财政、工青妇等部门为成员的领导小组,负责项目的组织实施工作,并专门安排了10万元专项经费,确保项目顺利开展。主要工作如下:
(一)建立订单式选人机制,按需选拔,拓宽大学生村官选择渠道。
建立高校毕业生人才库和联系机制,每年召开应届大学毕业生座谈会,全面掌握大学毕业生人员信息。建立农村用人需求调查机制,通过召开座谈会等形式,了解各村(社区)对大学生村官的配备需求。建立镇村并行推荐机制。采取“三荐两评一示”方式,每村公开选拔大学生村官34名差额人选。今年4月,镇统一组织各村推荐人选进行演讲面试,实行竞争上岗。
(二)建立订单式学****机制,按需培训,提升后备干部综合素质。按照“缺什么培训什么”的原则,实行分类施教,把大学生村官分为农村“两委”培养人选和一般后备干部区别培训,邀请省市高校专家、镇领导、企业家等,通过专题讲座、现场教学、理论培训等形式按需培训。将大学生村官培训纳入“两委”班子年度学****培训计划,实行常态、全面培训,拓宽大学生村官知识面。组织开展修身尚德征文、养廉专题演讲、十八大宣讲、模拟主持人等活动,提高全体大学生村官的理论水平和沟通能力。采取情景模拟、承担课题、一对一跟班等形式,提高重点大学生村官的全局观念和临场应变的能力。
(三)建立订单式培养机制,按需育人,提高大学生村官工作能力。将大学生村官纳入农村后备干部管理,按需培养。开展多岗位锻炼,定期调整大学生村官工作岗位,帮助他们积累工作经验。试行错位锻炼,有针对性地安排大学生村官到调解、治保等岗位工作,提高独立处事能力。组织重点大学生村官参与所属村的各项中心工作、重大活动、民生工程、志愿服务和信访案件调处等工作,提高他们的群众工作能力。建立党委结对培养机制,每个镇党委委员联系一名重点大学生村官,并由驻村部门结对培养,提高他们管理水平。建立脱产锻炼机制,组建机关、农村、企业等19个挂职锻炼基地,每村择优选派1名重点大学生村官到镇机关部门、异村(社区)、企业挂职锻炼6个月,丰富其工作阅历。
(四)建立订单式用人机制,按需使用,增强农村大学生村官活力。建立分类考核和项目考查机制,实行动态考核,及时掌握大学生村官的成长和工作情况,及时指出不足,提出改进方向。建立动态调整制度。坚持适才适用、备用结合的原则,对大学生村官划