文档介绍：12项职业卫生管理制度
12项职业卫生管理制度
1、职业危害防治责任制度
2、职业危害监测、检测和评价管理制度
3、职业危害警示与告知制度
4、建设项目职业卫生“三同时”管理制度;
5、职业危害项目申报制度
6、职业健康防治宣传教育培训制度
7、职业危害防护设施维护检修制度
8、职业危害防护用品管理制度
9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度
10、岗位职业卫生健康操作规程
11、职业病危害事故处理与报告制度
12、职业病危害应急救援与管理制度
1、职业危害防治责任制度
总则
为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章
和标准加强对职业病危害防治工作的管理提高职业病危害防治的水平切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定公司特制定本制度。
本制度是从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责任使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任做到层层有责各司其职各负其责做好职业病危害防治工作为劳动者提供安全卫生工作环境和条
件。
本制度规定从用人单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围凡本单位发生职业病危害事故以本制度追究责任。
为保证本制度的有效执行今后凡有行政体制变动均以本制度规定的职责范围对照落实相应的职能部门和责任
人。
各部门和人员的职责
主要负责人责任制
；
；
、健全本公司职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；
、检查本公司的职业危害防治工作及时消除职业危害事故隐患；保障公司职业病危害防治的投入并有效的实施。
；

案；
、如实报告职业危害事故；

主管职业危害负责人责任制
、各岗位人员职责并组织具体实施督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用；
、职业卫生知识培
训与宣传教育普及职业病危害防治知识。
对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚；

时研究制订整改措施落实部门按期解决及时消除职业病危
害事故的隐患；
听取各部门、
员工关于职业卫生有关情况的汇报及时采取措施；
。
专职职业危害管理人员职业危害防治责任制

责贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查
各项技术措施、计划并且督促有关部门切实按期执行；
、检查、技术管理、教育
以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作