文档介绍：驾驶员聘用协议
驾驶员聘用协议
甲方：承德海运运输有限公司
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_______________
驻所地：承德县甲山镇黄杖子村
乙方：______________________性别：_________________
身份证号：________________________________________________
住址：_______________________邮政编码：_____________
户籍所在地：
联系电话：
根据甲乙双方平等自愿的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议签订期限为一年，生效期日自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要从事相关运输工作，乙方应按照运营工作和甲方公司管理指派，按时完成规定的运营任务。
三、甲方为乙方提供具有营运手续的公司车辆，建立健全驾驶员安全运营、劳动安全等规章制度。
四、甲方录用乙方，乙方需具备的条件：
1、持有驾驶证和道路安全管理机构颁发的从业资格证书及身体条件证明卡，驾龄至少在三年以上。
2、接受并认同甲方的规章制度管理规定，服从管理。
3、仪容仪表端庄，文明礼貌，身体健康，无驾驶员禁止驾驶车辆的各种疾病。
4、无饮酒赌博等不良行为。
5、无重大责任交通事故及相关法律部门的投诉。
6、具有一定的维修经验，能独立排除一般车辆故障。
五、乙方受雇于甲方，应遵守甲方如下规定：
1、严格遵守甲方规章制度的管理规定，不迟到、不早退、不无故缺席，正点交接班，交班时须将相关运输票据转交甲方相关人员并保证准确无误。有事提前三日向甲方提出请假，并出示书面请假条，得到批准后方可离开岗位。如有违反，每日迟到或早退计一次扣发薪资50元；每日无故缺席按照旷工处理，扣发薪资计300元；未经允许擅自离岗并给甲方造成经济损失的，一次扣发500元；
假期满未续假或甲方联络不上的，一次扣发300元。
乙方离职须提前三十日提出书面离职申请，在甲方工作安排妥当允许离职方可填写员工离职表履行交接手续离职。
节假日期间配合甲方运营工作安排，无故或借口不接受工作的，除扣除加班津贴外一次扣发200元。
乙方因打架斗殴造成经济损失与刑事责任的，由乙方自行承担，甲方一概不给予承担。
乙方违反刑法、社会治安管理条例被依法追究刑事责任以及被给予行政处罚的，甲方不承担相关责任。
六、甲方的权利和义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。双方签订劳动合同时，甲方已将公司现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件告知乙方，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
2、甲方执行效益工资，试用期为7天，试用期合格录用后，试用期内工资按效益工资发放。甲方要在规定的时间内按时发放乙方工资不得拖欠。甲方按规定为乙方办理社会保
八、乙方解除本协议应当提前三十日以书面形式通知甲方，乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题被审查或者处理期间，乙方不得以签订协议起止日为理由解除协议。
九、本协议期限届满，劳动