文档介绍：医院院长团员评议范文
通过团员评议， 作为一名医院院长要严格执行医疗器械和药品采
购的管理规定， 自觉抵制医药购销中的不正之风， 始终坚持不以医谋
私，不以权谋私。 下面是整理医院院长团员评议范文的范文，欢迎阅
读!
医院院长团员评议范文篇一
过去一年， 是我院高举邓小平理论和 "三个代表 "重要思想伟大旗
帜，认真学习贯彻 xx 届四中全会精神，解放思想，开拓进取的一年。
在这一年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支
持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获
得了社会效益与经济效益的双丰收。现就我在 20XX 年里的思想工作
情况总结如下：
一、履行本职工作情况
（一） 以创建 "群众满意医院 "为契机，着力加强全院职工的服务意
识，品牌意识。
今年 4 月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建 "群
众满意医院 "活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促
进医院发展是一个非常好的举措。 为了扎实有效地开展这项活动， 推
动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：
一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成 "
质量兴院 " 的良好风气。建立健全了 "层次分明、职责清晰、功能到位
"的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督
查奖惩机制， 实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。 业务院长每
周至少到一个临床科室进行业务查房， 有关职能科室每周下病房， 查
医疗质量制度落实情况。活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未
发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人
次分别比去年同期增长 10%和 21%。
二是在改进医疗服务上下功夫， 为使创建活动认识到位、 措施到
位和效果到位，医院把创建活动作为一项 " 民心工程 "和"实事工程 "来
抓，为病人提供最温馨的 "人性化服务 " ，展开了换位思考，把自己置
身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了
40 多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同
时每月进行一次服务质量调查、 召开一次患者亲属座谈会， 广泛了解
病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了 10 名义
务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着
" 闻过则喜 " 的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全
力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
三是在控制医疗费用上下功夫， 使患者以最低的费用享受到最优
质的服务， 今年我们将一百多个价格高， 有普通药品可以替代的新药
品种清理出医院药架， 同时对所有药品实行了竟价采购， 有效地降低
了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到 40%，据不完全统
计， 医院让利群众达 160 多万元。同时要求各科室坚持合理检查、 合
理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的 "朴素治疗 " ，纠正滥开检
查、 开大处方的行为， 为此制定了以常用药物为主的 《基本用药目录》 ，
在用药结构和用药范围上， 对临床用药进行指导和控制， 建立临床用
药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医
院总收入比例由 20XX 年的 62%降到 50%以下，有效控制了药品费用
的不合理增长。
为了规范医院的收费行为， 成立了医院内部审计科， 对医院各科
室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的，除
费用退回患者外， 给当事人予以经济处罚， 并实行了医院收费电脑管
理及住院病人费用一日清单制， 通过一年来的努力， 医院每门诊人次
费用和每住院床日费分别比去年同期下降 %和 11%。
四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的 "八项行
业纪律 "和省卫生厅的 "六个不准 " 的要求，完善医德医风考评制度，
考评结果与医务人员的工资、 职称晋升和评先评优挂钩， 加大了对违
规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行 "一次投诉
待岗 "制度。今年医院处理了 5 起违规违纪的人和事，其中有 2 人次
受到待岗处理。
自活动开展以来， 群众的投诉逐渐减少， 满意度逐渐提高， 盛市、
县群众满意医院创建活动督查组分别来我院进行了全面的督查。 通过
采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会
等形式的检查， 对我院的创建工作给予了充分肯定， 综合测评中门诊
患者的满意度为 90%，住院患者的满意度为 95%。 10 月底我院已顺
利通过县卫生局评审，荣获县级 "群众满意医院 "， 12 月底市级 "群众
满意医院 "考评组到我院进