文档介绍：高顿CFA导读：你现在所拥有的可能只是比别人多 10%-15%的收入，但未来，你和别人的差距将会越拉
越大，这一差距在于是否多一个证。
比起吃饱穿暖，身为金融人，唯一有安全感的事就是：手持几本证书，想做金融投行。
升职加薪必定离不开全球金融第一考： CFA
？
很多同学都会问，为什么要考证，难道仅仅是为了升职加薪吗？表面看来的确是这样！
身处高速迭代的职场，难道一直月薪五千就是你留学后半生的目的？
所以很多金融财会人在提升自己能力的同时，也在考着一切证书。
当然大家享受着考试，也痛苦着考试。在忙碌工作的同时仍然坚持学****参加考试，并非一件易事。那么，
从职业发展来看，获取证书能否真的成为加分项，能否加速职业晋升呢？
首先，面试官都以证书论英雄
高顿CFA冯老师以前从几个考 CFA考生那里得知，有几个学生已从学校毕业 5年，目前是一名会计主管
毕业后的5年中，也曾尝试跳槽，最长的一份工作做了 3年，短的不到1年。
从他们的求职经历来看，很多公司除了看重以前在同岗位、同行业的工作经验外，最主要还是证书。很多公 司尤其是私企，看到含金量高的证书时，自然心里就会给予更多的默许和认可。
升职加薪看的是你的证书和能力的相结合
针对考证能否加速职业晋升进程，有媒体发起了调查。调查显示，绝大多数人认为考证是一种能够有效提升 财会人职业晋升进程的方式。
当然，来自企业的高管均表示，在现代企业文化下，考证是一方面，能力也是另一方面。
在这种通俗的待遇下，很多人的学****欲望被无限地拉扯、放大，考证似乎成了一种****惯。
面试官：因为你已经考过了 XXX证书，我们决定录取你！
领导：因为在工作期间还能考出 XXX证书，这个升职的机会非你莫属
父母：隔壁邻居炫耀，我家孩子有 xxx证书呢
相亲时：这姑娘 XX单位的，还考了几本证书呢
说实话，当证书变成你引以为傲的东西时，很多人都会过度和盲目去考证。
，不要为了考证而考证
迷信证书的时代已经过去。不管是对在校生还是应届求职，要改变为了考证而考证的心态、以证书的数量论 英雄的想法。
有一类人，虽然他们学****能力较强，逢考必过，手中握有各种证书，但这并不能说明其处理问题或实践的能 力强。
证书虽然并不能代表有能力，但没有证书当然也很难看出一个人的专长或能力。 建议大家合理选择含金量高、
必备的一些证书进行考试，而不是一味贪多。
考证不是打怪，拿到的证书越多等级就越高。 各种证书五花八门，关键是要选择最适合自身发展方向的，
专业性强很重要。 过硬的基础理论，加上熟练的实操经验，才能让你在求职路上如虎添翼。
大学四年或研究生几年时间，可不要浪费光阴，等到毕业求职时四顾茫然。 找工作时，亮出证明自身能力，
或与就业方向吻合的专业资格证书，能为你加分不少！
另外，考到一本证书，你不仅需要认识到它的价值，更要认识到它是不是一定对你有帮助。几乎所有人都知
道，证书不等于知识，知识不等于能力。也许你能通过某本证书进入一个行业、进入一个企业，但单纯拥有证书 无法让你留下来、有成长，而能做到这些的其实是能力的提升。
CFA考证过程中所收获的一些东西不只是业务能力的飞速提升， 也许是学****方法的改进，也许是更有自信心
了，也许是为自己的未来多了一