文档介绍：单位交警自查自纠个人材料
2篇单位交警自查自纠个人材料
根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求我队自月日起结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动认真开展自查自纠活动坚持以加强政风行风建设为核心以强化队伍管理为重点认真组织强化责任广泛征求意见深入查摆问题切实改进作风扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作
(一)加强领导提高认识。为了把此项工作落到实处确保不走过场大队成立了领导小组全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》及时召开民警、协警动员大会使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性积极认真地投入到重点评议活动中。
(二)开门评警广纳民意。
一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足我队采取“自已找群众提”等形式邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会与群众进行零距离接触广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。
二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
(三)自我梳理认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求积极查摆自身存在不足正视自己的缺点比较客观的查摆自身存在的不足并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏执法水平、业务能力不强表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练办案证据收集不齐全工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实工作缺乏主动性、积极性对困难的工作相互推诿或马虎应付工作效率低质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强组织纪律性相对低下业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来我县的交通流量不断增加人、车、路的矛盾日益突出民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控乡镇驾驶员交通安全意识有待提高加强交通安全知识教育。
三、多措并举边查边改
针对以上存在的问题我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上加大管理整治力度坚持立说立行立改的原则加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机继续加强民警的政治思想教育牢固树立民警的宗旨意识做到警钟常鸣教育不松、力度不减。
二是加强管理防患未然。实行量化考核制度加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识打牢执法为民的思想基础。同时要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施做到办事文明、说话和气努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求进一步加强规范化建设严格执行《内务条令》、《五条