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特产店创业计划书范文.doc

上传人:蓝天 2021/7/6 文件大小:86 KB

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特产店创业计划书范文.doc

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文档介绍:特产店创业计划书范文
1、 特产超市简介:
超市面向大学城里的全体师生和外来游客、让大家在这里就可以吃便天下。我们 旨在服务同学,为同学们提供家乡特产。解决思想之愁的方便场所,让远在他乡的学 子吃到家乡的特产,感受到家乡的味道,让更多的同学品尝到不同风味的食品。。
特产超市将分为两层,一楼拥有十个摆放各地特产的货架,尽量囊括各地的绿色 特产让你一次吃便天下。我们还设有地方特产饰品专柜。二楼是为你提供休闲的特产 现做吧台供应现做新鲜特产和各地特色饮品,这是我们超市的特色,集休闲和购物于 一身。让你在享受中度过购物的旅程。
超市的管理将由我们自己负责,我们都有自己的专业知识,各个专业的人才优势 让我们不需要依靠别人。只有自己的超市才会全心全意地为他服务。这就是我们莫大 的优势。所有人都会自觉地为超市的发展及时地提出方案。超市还将严格把好质量关, 保证同学们的食品安全。为此我们将建立一套自己的产品进货体系。1;只和有信誉的 商家合作,签订诚信协议。
2:检货部实行责任制。我们将确保所有产品的质量优等。
2、 项目融资方式:
超市的投资将由我们几个创建者分担,实行股份制,并利用国家对大学生创业的 优惠政策,进行银行贷款。并随着超市的发展开展其它融资方式。当我们始终坚持由 我们自主管理自主经营。
3、 我们的理念:享受美味。享受文化。文化融合。文化发扬4、我们的口号: 轻松吃遍天下,特色百味任你选5、我们的目标:建成具有文化特色的特产超市,以 先进的经营理念,把特产超市变成同学们的''家让同学们更好地了解其他地方的文 化,传播各地方的文化特色,促进全国各省市地区的文化交流,让中国的传统文化在 大学生中发扬光大。同时希望超市的发展可以为更多的同学提供兼职工作。我们的长 远规划是在5年后可以发展成为连锁超市。
团队结构
公司性质:
组织结构:公司初期及中期采取直线制组织形式,组织结构图如下:
部门职能:
总经理:、系统分析,制定和实施发展 策略;推动各项管理规章、制度的建设和完善;定期对公司运营情况作效益分析和评 估;对各部门工作进行整体协调、安排部署及最终审核;协调激励各部门的工作;设 计一套适合公司的人员规划方案(与公司的发展方向及顾客流量相符的方案)设计合 理的工资制度。
秘书部:负责人员招聘、选拔、培训及考核;负责拟订并组织实施超市工作制度; 负责各项公文的督办,公文档案(特产的相关资料、会员信息系统)管理、文印等工 作;负责库存管理(超市将建立一个入库、出库的管理系统);处理顾客的投诉,处 理超市出现的一些应急情况。负责员工工资的统计发放工作;对日常财务收支进行监 督管理。
营销部:负责市场调研工作,了解市场动态,建立健全信息采集渠道,据此做出 合理的市场推广策略;负责公司的各项宣传工作,对外树立特产超市的形象,搜集消 费者的意见,适时做出相应的营销策略。
采购质检部:根据超市内部制定的质量管理制度及我们特有的产品进货体系,负 责货物的采购,与供应商的联系,质量检测的工作;负责入库管理,仓库的货物的定 期质量检测。
财务部:制定特产店的财务管理制度,并组织实施;负责日常经营活动会计登记 工作,配合市场部制定各项投资财务计划,对财务进行预结算并制定各种相关财务报 表;对特产店的各项投