职业化团队建设.ppt

文档介绍：职业化团队建设
1
第一部分
职业选手——我们的职业追求
2
一、人的素质决定企业的未来
，竞争的关键是人的职业素质的竞争。
3
一、人的素质决定企业的未来
。雇佣有职业素养的人，企业的无效劳动才会减少，效率才会提高。
美国9·11事件
4
一、人的素质决定企业的未来
，执行是要结果的行动，职业化的态度与技能是执行的保证。
5
二、职业选手与业余选手的四大不同
：业余选手做事马虎，漏洞百出；职业选手做事认真，少有差错。
6
二、职业选手与业余选手的四大不同
：业余选手以业为乐，浅尝辄止；职业选手以业为生，永无止境。
7
二、职业选手与业余选手的四大不同
：业余选手以自我为中心，有自恋情绪；
职业选手以客户为中心，有商人思维。
8
二、职业选手与业余选手的四大不同
：业余选手消磨时光，碌碌无为；职业选手惜时如金，日夜兼程。
9
三、职业化的三个标准：专业、商业、敬业
1、专业技能——职业人的生存之本
2、商业交换——职业人的信托责任
3、敬业精神——职业人的第二生命
10