文档介绍：巡察工作总结三篇
巡察工作总结
根据《中共市委关于建立巡察制度的意见》和市委巡察工作领导小组2021年工作要点精神，由市委授权、市委巡察办统一组织协调，县区异地交流巡察第三巡察组于2021年月日--月日对区局、乡开展了巡察。巡察期间，个别谈话人次，发放民主测评、民主评议、问卷调查各份，抽查核实名科级领导干部个人有关事项报告，受理来信、来电、来访余件(人)次，召开次人参加的座谈会，并开展多轮次明察暗访，对相关问题进展了深入了解，发现被巡察单位问题线索件(其中，进一步了解关注类线索个，了解关注类线索个，参考类线索个)，涉及处级干部人、科级干部人、科员及以下的工作人员人;按规定移交相关部门办理的群众信访举报件(次)。现将巡察工作有关情况总结如下。
一、异地交流巡察工作的主要做法和体会
1、提高对巡察意义的认识很必要。中央提出巡视是政治巡视，巡察就是政治巡察，是把巡察工作视作密切党群干群关系、稳固党的执政根底的一个有效途径，是严格落实****总书记坚决政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向的重要指示，也就是在政治高度上突出党的领导、在政治要求上抓住党的建立、在政治定位上聚焦全面从严治党，目的就是夯实筑牢党执政的政治
根底和群众根底。目前，巡察已成为上级党组织对下级党组织监视的重要抓手之一，是党内监视与社会监视有效结合的一个重要方式，打通了干部群众直接反映问题的通道，补齐了基层党内监视的短板，大大减少了党内监视的死角和空白，推动了全面从严治党要求在基层的落地生根，这种监视的力度和实效是改革开放以来最高的、也是最好的。
但是，社会层面的认识，还有一定程度的偏差和误区。比方，有人认为巡察就是挑刺儿、找事儿，也有人说巡察就是驱蚊灭蝇。有一些党组织和党员领导干部抓不住政治巡察的核心要义，在工作中就比拟容易出现一些偏差和纰漏。个别被巡察单位领导一听说被巡察了，就认为组织上要找碴了，而没有站在政治高度对待巡察工作，没有真正认识到巡察是组织上着眼于加强党的领导来推动解决问题的，也就是通过巡察发现党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力等突出问题，强化被巡察党组织认真落实管党治党的政治责任，推动被巡察党组织从思想认识到具体行动，切实把党的领导核心作用凸显出来，实质还是强健组织，促进每个部门单位的长治久安。
基于此，我们巡察组在每个被巡察单位的见面会和发动会上，都要求与会或被巡人员从这样的高度来深刻认识巡察工作的重要性，真正将巡察监视看作是一种关心保护，当作一次必要的政治体检和廉政体检，增强勇于主动
承受巡察监视、配合支持巡察工作的自觉性和主动性。
2、做足做好巡前根底功课很重要。县区开展巡察工作一年多时间了，被巡察单位迎察意识都提高了，反侦查能力也越来越强，巡察组发现问题与案件线索越来越难，有些隐藏问题，你不主动找，被察单位也不一定主动提供相关材料让你查。不管巡察哪个部门单位，我们在其所在的工作领域内不是专家，被巡对象却是行家里手，巡察组先天有一定弱势。要变被动为主动，就要多渠道收集了解被巡察地区、单位的情况。所以，前期做足功课很重要。
进驻前，要积极主动与有关部门和单位联系沟通，如纪检监察、组织人事、编制、信访、审计，乃至公安局、检察院反贪局等，当面了解一些反映和举报，这样心里更有底，工作也更有针对性。如巡察单位职能领域工作现状、开展情况及面上存在问题等，领导班子团结情况(可开函查询干部考核文书档案，甚至干部档案等)、毛病较多的干部情况、干部群众的反映或情绪等。要充分做好谈话准备，筛选谈话范围。谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式。但巡察谈话不是纪律审查，更不是司法调查。在实践中，谈话人员要对巡察谈话有准确的定位，把握谈话的态度、方式和方法。确定找什么人谈很有必要。把握纵向拉长、横向延伸原那么，既分层次，又有一定数量，防止以偏概全。同时，要抓住重点对象，为获取情况提供有效保障。可把班子成员、刚离开岗位的领导以及人事、财务等关键岗位的干部和实名举报人、信访老户等作为重点谈话对象，必要时约见反映重要线索的举报人，听其诉求和问题反映，适时采取明察暗访、随机抽查等方式实地取证、验证，及时研判，把握线索的真实性、有效性，从中获取有用信息;要善抓疑点，听懂话外音，不轻易放过任何重要事实和关键疑点。这样，带着这些情况和问题去巡察，更有利于增强巡察工作的针对性和有效性，往往能起到事半功倍的效果。
3、坚持政治巡察出实效很关键。巡察组出成果相对容易一些的，就是政治巡察，县区基层部门单位往往感觉政治工作是务虚的，以致造成党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力等问题，这些在被巡察单位中普遍存在，是一种共性问题，也是最容易出问题和纰漏的。不少出