文档介绍：安全伙伴管理制度
为了进一步加强我公司安全生产工作，提倡职工间的安全互助和协作，激励职工做好自主保安、看好工友安全，营造工作现场积极、健康的安全氛围，特制定本制度。
一、除班组长以上安全生产管理人员，每一位职工必须结伴签订“安全伙伴”协议书后，方准上班，否则，每人次罚队长、支书各200元。
二、每对“安全伙伴”所签订的“安全伙伴”协议书，双方和本单位各持一份。
三、安全伙伴如无变动，“安全伙伴”协议书从签订之日起持续有效，如有变动，必须重新签订后，方准上班。
四、凡“三违”人员、轻伤及以上人员及事故直接责任人、三级及以上非伤亡事故直接责任人，及其安全伙伴扣除当月安全奖。同时按其他有关规定进行考核。
五、各单位考核要涵盖本单位内部“三违”、事故等，不得故意套取奖励，否则，追究单位领导责任。
六、凡本单位借用的人员，按本单位人员管理。
七、各单位必须于月底前将次月本单位安全伙伴签订情况以书面（A4纸）形式报安全监察部备案。否则，每迟报一天扣“双基”1分。
八、本制度自2009年元月1日起执行。
二○○八年十二月三十一日
××队2009年×月份安全伙伴结对表
班组：
序
号
伙伴甲
伙伴乙
序
号
伙伴甲
伙伴乙
序
号
伙伴甲
伙伴乙
备注（以下项必报）：
1、本队总人数=在册人数＋借用人员数(或在册人数－借出人员数)；
2、现签订安全伙伴人员数。
3、未签订安全伙伴人员数（不包括班组长以上安全生产管理人员数）。
4、队领导人员(包括办事员)名单及人数。
5、班组长人员名单及人数（要注明班组）。
6、借用、借出人员要注明借用、借出单位。