文档介绍：滦县人民法院司法警察大队
申报市中院集体三等功事迹材料
滦县法院司法警察大队现有正式干警5人，合同法警20人。2005 年，滦县司法警察大队在院党组和市中院法警支队的正确领导下， 按照“三个代表”重要思想和落实“科学发展观”的要求，积极 探索新形势下法警工作的新思路，充分发挥司法警察的自身职能, 有效地保障了法警各项职责的履行。2005年，该警队共出警1151 次，动用警力3452人次，全部圆满完成任务，取得了较好的工作 成绩。2004年，警队被省高院评为优秀司法警察大队达标单位， 被市中院评为司法警察骨干教练员培训先进集体，并连续十年被 市中院评为优秀司法警察大队。
一、抓队伍建设，凝聚警心强素质
司法警察大队是人民法院的职能部门之一，在审判工作中发挥 着不可替代的作用。司法警察工作，看似平平淡淡，实际责任重 大。为此，该法警大队班子认真落实院党组的思路，采取硬性措 施加强队伍建设。一是政治建警，注重理论武装。法警大队经常 定期不定期的组织法警参加各种政治理论学习，开展宗旨教育、 党风廉政教育、职业道德教育和正反典型教育，使每位法警牢固 树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，从思想上、行动上与党 中央保持高度一致。一年来，警队干警人均笔记字数达到3万字, 学习心得人均4篇。二是训练强警，提高业务技能。专门购买了 《司法警察训练教程》等有关书籍，严格按照法警训练大纲的要 求，制定了 “42221”教育训练计划，坚持每周4小时体能训练， 每月2次队列训练，每季度2次擒敌训练，每半年2次野外训练, 每年1次实弹射击训练，平时抓好值庭、警卫、押解、处突、防 恐等业务技能训练。使全队法警训练达标率达100%,业务考核优 秀率达80%以上，勤务安全优质率达100%。三是廉政治警，搞好 规范化管理。严格落实了院规范化管理考核制度和警队的各项制
度，引进军事化的管理模式，狠抓公安部“五条禁令”和省高院 “六个严禁”的落实，加强八小时以外管理，层层签订责任书， 设立举报箱，约束法警行为。由于纪律严明，干警未发生任何问 题。另外，该队还于年底召开了一次征求意见座谈会，请全院各 位中层干部参会，主动征求意见建议。共征集到意见建议120余 条次，其中建设性意见5条。对此，该法警大队逐条进行了讨论 分析并制定了整改措施。四是警械具配备齐全精良。一方面，在 经费十分紧张的情况下，法警大队请示院党组后，投资40余万元, 购置指挥车1部，警务用车3部，专用囚车1部。还配置了固定 电话3部，微机3台，配置了金属探测器、警戒带等其他必需装 备，手铐、警棍等械具达到人手一套，并配备了固定的办公室、 休息室、羁押室。另外，该法警大队还严格落实了 “枪弹分存”、
“三铁一器”、“双人连锁”、定期检查等枪弹管理、保养制度，确 保了枪弹的绝对安全和性能良好。
二、抓深化改革，增强警力为审判
2005年，针对司法警察人员少，但工作任务重的现状，法警大 队进行了调查研究，请示院党组请示配置合同聘用制法警，并提 出了警队进行编队管理等工作思路。对此，院党组给予了大力支 持，在法警大队的警力增补、人员配置等方面进行了大胆改革。 一是补充新生警力。经请示县委有关部门批准，专门面向社会公 开招聘了 20名年富力强、精力充沛、经验丰富，有一定业务特长 的复转军人、警校毕业生充实到法警队伍