文档介绍：领导干部如何履行“一岗双责”
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分 管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同 规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬” ，
使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
党的十八大报告提由了 “干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，建 设廉洁政治，实现“三清”目标，必须舞好党风廉政建设责任制这个 “龙头”。 抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，对于领导干部来讲，不是可抓 可不抓，而是必须抓的任务，要强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履 行“一岗双责”的实际效果。
尽职尽责，强化“三个意识”。党风廉政建设责任制能否得到有效落实， “一岗双责”能否真正履行到位，前提要解决好思想认识问题，要牢固树立
敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，尽职尽责。一 要强化担当意识。与抓经济工作、业务工作相比，抓党风廉政建设，只有“潜 绩”，没有“显绩”。同时，整肃风纪、查办违纪，又是一个得罪人的事，有 时费力不讨好，需要一种无私无畏的胆识。 “为官避事平生耻”，对于一名领
导干部来讲，在其位，就要谋其政；任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分 应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远 利益。坚持原则，敢抓敢管，可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。 二要强化忧患意识。强烈的忧患意识是我们党执政兴国的宝贵经验，更是中 国共产党人一以贯之的自觉意识。履行“一岗双责” ，就是要有坐在火山口
的危机意识，不知道哪天会突然爆发，必须时时刻刻预防，避免由事悔之晚 矣。否则，好人主义盛行，上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同 级之间包着让着，发现问题，该指由的不指由，该批评的不批评，生了问题， 该处理的不处理，该追责的不追责，是十分有害的。要知道，不抓不管，由 了事自己也逃脱不了干系。干部自己对廉洁问题不警惕，组织上又不及时教 育和监督，其结果，不良倾向得不到及时纠正，小毛病演变成大问题，小事 情酿成大事件。三要强化表率意识。所谓“领导” ，就是要领先而引导。上
梁不正下梁歪，打铁还需自身硬，要想律人必先律己。要带头作廉政承诺， 带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政 谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，自觉把反腐倡廉建 设纳入发展全局。要洁身自好立标杆，勤奋敬业树形象，一身正气腰杆硬。
领导干部只有为官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非；只有一身清白， 大公无私，才能处事公正；只有自身行得正、坐得稳，才能产生感召力、亲和 力和凝聚力。
常思常想，做到“三个同步”。所谓的“常思常想”，就是要做个“有心 人”。要充分认识到，业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成 绩再突生，一旦由现不廉洁问题，也就前功尽弃，这方面的教训是很多的。
要有统筹的理念、辩证的观点，在抓好分管工作的同时，一并把廉政建设抓 好。在年初安排部署工作的同时，要把分管战线的党风廉政建设工作，与本 职业务结合，与中心工作结合，作为一项完成工作的纪律保障，作为对党员 干部的一项硬约束，一同进行部署；在平时抓工作落实的同时，对可能由现的 不廉洁问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始