1 / 18
文档名称:

超市策划方案.docx

格式:docx   大小:21KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

超市策划方案.docx

上传人:wwlgqnh 2021/7/10 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

超市策划方案.docx

文档介绍

文档介绍:超市策划方案
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
  (一)
  一、项目背景
  1、时间紧
  2、人员紧张
  3、资金不足
  二、项目的意义
  1、响应自主创业的号召
  2、提高学生社会实践能力
  3、助学扶贫
  4、支持学校活动
  5、为全校师生服务
  三、市场分析
  1、市场需求容量分析
  中国人民公安大学是一个非常特殊的市场,有特定的消费群体(老师和学生)。目前有在校学生10000人左右,而且随着学校的壮大,人数也逐年递增。这是一个不可忽视但又尚未被充分合理开发的消费市场,市场容量巨大,潜力无限。
  2、消费者分析
  (1)消费人群分析(学校师生:10000人左右)
  高校学生是一个高消费的群体,有固定的来自家庭的经济支持,消费****惯易受他人影响。同时购物也是当代高校学生的一大喜好。
  (2)购买力分析(估计人均月生活费1500元)
  调查发现,在校学生每月的生活费在1000元以上的占86%。伙食费、通讯费,形象设计费,交通费,其他固定消费除外,他们在校内小买部、面包店、水果店平均每人每月的消费是300元。由于校内的店面少,市场不够饱和,所以市场购买力很大。
  3、竞争分析
  校内有另外两家超市。
  4、优势分析
  (1)更大范围的靠近宿舍区和教学区,能给消费者带来很大的方便。
  (2)价格合适,容易受到消费者的青睐。
  (3)商品较为综合,基本能满足学生的需求。
  5、劣势分析
  (1)时间紧,资金不足。
  (2)没有经营管理经验,没有采购经验,不能有效的控制初期成本,不完全了解学生的消费水平和消费****惯。所以在以后的很长一段时间还需要学校和专业指导老师的支持、帮助。
  四、采购策略
  采用集中采购模式,是指超市设立专门的采购机构和专职采购人员统一负责超市的商品采购工作,如统一规划同供应商的接洽、议价、商品的导入、商品的淘汰、商品的补货等。同时每次采购临时任选一名采购助理,起监督和协助的职能。超市门店只负责商品的陈列以及内部仓库的管理和销售工作,对于商品采购,店面工作人员有建议权,可以根据自己的实际情况向总部提出有关采购事宜。
  (1)选择商品;
  (2)选择供应商及让供应商了解本公司及操作流程;
  (3)供应商报价及商品相关证件;
  (4)洽谈供货交易条件(合作形式,结算方式);
  (5)决定销售商品进价及促销事项及入场费等;
  (6)报备采购人员审阅(供应商及商品准入);
  (7)签定购货合同;
  (8)建供应商档案,入电脑存档备案;
  (9)商品信息入电脑部存档备案;
  (10)合同入电脑部存档备案;
  (11)下初次定单;
  (12)新品上市须提前10天报备采购部,更改交易条件及价格须在采购部同意一周后执行;
  六、价格策略
  本超市在为校园师生服务的同时也要最求一定的效益,在运行过程中以平价销售为主,由于超市的商品可能会受到需求、库存、季节变差等诸多因素的影响,所以需要偶尔做出一些价格反应。具体将运用到低价、促销价、季节性变价策略。
  七、销售策略
  校园超市的主要销售渠道为:终端店面销售、学校单位联合行销、开展各种促销活动三种。
  1、终端店面销售:超市销售主要采用零售方式。通过学校减少进入壁垒。学生和老师一般较为相信校内的超市,发生问题处理及时,且信誉有保障。
  2、学校单位联合行销:学校对办公用品需求较大,学校学生需要的学****用具较大,学校开展活动所需的道具、装饰用品较多。为了能给学校师生服务,为了能给他们带来方便,本超市可与学校合作,为他们带来方便的同时为他们节约一定的开支。
  3、开展各种促销活动:为了刺激消费者的需求,为了提高超市的效益,超市除了打折、特价以外还需要开展其他的促销活动。如抽奖、积分、赠送礼品、赞助等。
  八、管理制度
  1、人事调配制度
  (1)店面管理者1人由所有股东或者任命的管理者轮流管理,以不与学****时间相冲突
  (2)采购主管1人由股东会任选,每次采购临时任选一名采购助理,起监督和协助的职能。
  (3)收银员1人选2-4人为储备收银员(偏向勤工勤工俭学者)以备不时之需。
  (4)营业员3人选3-10人为储备营业员(偏向勤工勤工俭学者)以备不时之需。
  (5)会计1人长期固定员工
  (6)出纳1人为节约成本在股东内选举
  若需其他工作人员,股东临时暂任。
  估计在职工作人员为8人,基于不与学****时间发生冲突而储备一定数量工作人员。实行计时工资制,工资按周次发放。
  2、店面管理制度
  超市的营业时间视市场状况而定,