文档介绍：劳务管理制度
1、分包单位进场需提供公司资质，安全管理体系、质量管理体系等资料。
2、劳务人员进场之前必须先参加安全教育，并进行实名登记，形成花名册。
3、分包单位需对自有班组人员购买人身意外保险，并签订劳务合同，资料到总包备案。
4、分包单位需每月对工人进行考勤，工资发放形成文字记录，并有工人签名和手印。每 月5日之前将考勤表和工资发放记录表提交总包备案。
5、分包单位需配备安全员一名，证件到总包备案，每周一上午 9: 00参加安全检查，各
分包安全员必须参加。安全隐患需在规定时间内整改完成，并报总包复查。若逾期未整改或拒 绝整改，则按情节大小，罚款 500-5000元不等。
6、分包单位工人进入工地必须服从总包管理。进入工地必须佩戴安全帽，未戴安全帽者， 按每次50元人罚款。若发现三次未戴安全帽者，将直接清理出场。
7、工人在生活区必须服从总包生活区管理制度。保持生活区卫生清洁，严禁做饭，严禁 使用大功率电器。每周一 10:00进行生活区安全检查，各分包安全员需准时参加。若发现大功 率电器或做饭工具，将直接没收，并视情节大小罚款 500-5000元不等。
8、农民工业余学校培训每月二次，每个班组都必须参加，具体时间会另行通知。
项目部劳务管理机构及人员配置方案
劳务管理工作小组
机构成员
姓名
职务
劳务管理职责
组长
杨进
项目经理
总协调
副组长
郭德虎
生产经理
生产总协调
小组成员
周志强
总工
日常农民工维权工作
小组成员
安全部经理
日常农民工安全教育
小组成员
宋瑞琪
综合办
生活区管理