文档介绍：人员借调合同
甲方（借调方）：
法定代表人：
注册地址：
乙方（借出方）：
法定代表人：
注册地址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与 甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、 借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，共计 _人（人员名单和 简历附后）。
二、 借调期限
从 年 日起到 年 日止，为期 月。如借调时间调整，
由甲方双方协商确定。
三、 甲方权利义务
1、 负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如 违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲 方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、 借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及 各种规章制度的教育培训。
3、 甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、
劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具
4、 甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用 及其他补贴费用等。
5、 根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息 时间。
6、 借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的 部分外，其它涉及应由劳动关系隶届单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负 责。
四、 乙方权利和义务
1、 向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、 负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承 担的社会保险费用。
3、 负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因 造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、 借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工 资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、 借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协 助处理纠纷。
五、 费用及结算
1、 借