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安全生产管理制度
颁布令
为贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立建全安全生产的白我约束机制，防止和减少事故，保障职工的安全与健康，制定了本公司安全生产管理制度，现予发布。
各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保生产安全。
企业名称（盖章）
安全生产主要负责人：
日期：2012年11月30日
目录
M40501安全生产目标管理制度 3
M40502安全管理机构设置和人员配备管理制度 5
M40503安全生产责任制管理制度 8
M40504安全生产费用提取和使用管理制度 11
M40529工伤保险和安全生产责任险管理制度 13
M40505安全生产法律法规标准规范管理制度 17
M40506安全生产规章制度管理制度 19
M40507领导现场带班管理制度 20
M40508班组岗位达标管理制度 23
M40509文件和档案管理制度 25
M40510安全教育培训管理制度 27
M40511特种作业人员管理制度 31
M40512设备设施安全管理制度 33
M40513建设项目安全设施芭同时”管理制度 40
M40514施工和检（维）修安全管理制度 42
M40515危险物品及重大危险源管理制度 48
M40516作业安全管理制度 51
M40517相关方和外用工（单位）安全管理制度 55
M40518职业健康管理制度 58
M40519劳动防护用品（具）和保健品管理制度 62
M40520安全检查及隐患治理管理制度 64
M40521应急管理制度 67
M40522事故管理制度 69
M40523安全绩效评定管理制度 71
M40524消防安全管理制度 73
M40525变更管理制度 77
M40526竺违”行为管理制度 78
M40527警示标志和安全防护管理制度 79
卬40528危险源管理制度 80
安全生产目标管理制度
为落实安全生产方针与指标落实，安全生产责任，加强安全生产管理工作，遏制和减少
各类生产安全事故的发生，特制定本制度。
安委会组成安全生产评价工作小组，具体负责对安全生产方针目标与指标完成情况的评价工作，评价工作每年进行一次。
安全生产评价工作小组要坚持实事求是、数据说话、激励为主、公正、公开的原则进行
评价。
各级管理干部对〈〈安全生产责任制》、〈〈安全生产责任状》的落实情况，是评价安全生产工作的标准。
安全生产评价工作主要根据各级管理干部的日常安全管理工作，劳动防护用品使用，机
械设备使用和管理，安全隐患整改，以及工伤事故及处理情况等，进行安全生产方针目标与
指标完成情况的评价。
对各级管理干部的考核采取平时与定期考核相结合、定性与定量相结合的方法进行。
考核分为突出、比较突出、一般、较差”四个档次。评价结果作为各级管理干部评优评
先的主要依据，凡被评价差的课室、部门不得评先评优。被评价为优秀的课室和部门，公司
给予经济奖励。
安全管理机构设置和人员配备管理制度
根据〈〈安全生产法》的规定，生产经营单位应设置安全生产管理机构，并配备专职安全
生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作。为规范公司安全生产管理机构的设置，明
确其职责，特制定本制度。
一、安全管理机构设置
（一）安全管理部门的设置
1、公司管理机构的设置必须包括安全生产管理部门，并配备足够数量的专职安全生产管理人员；
2、专职安全生产管理人员应当经过培训，具备必要的安全专业知识和安全工作经验，能胜任现场安全检查工作。
（二）安全生产委员会的设置
公司安全生产委员会组成，有委员长（主要责任人），副委员长（直接责任人）和成员
（各部门主要负责人员工代表），以及专职安全管理人员。
二、安全管理机构职责
（一）安全管理部门职责
安全生产管理部门的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，组织公司内部各种安全
检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等。
（二）安委会工作职责
1、宣传贯彻国家、自治区有关安全生产方针、政策和法规等。
2、研究公司的安全生产情况，解剖、分析存在的问题，总结安全生产中的经验教训，制定安全生产对策和措施，不止公司的安全生产任务。
3、安全生产委员会原则上每季度召开一次，对关于公司安全生产的重大问题进行研究，并做出决策和决定，协调各科室有关安全生产的事项。
三、安全管理机构应参与的活动
1、参与现场检查