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地税副局长民主生活会自查剖析材料.doc

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地税副局长民主生活会自查剖析材料.doc

上传人:蓝天 2021/7/11 文件大小:84 KB

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文档介绍:地税副局长民主生活会自查剖析材料
地税副局长民主生活会自查剖析材料
根据市局的统一部署,我们结合***的工作实际,为开好200* 年度领导班子民主生活会,切实提高生活会质量,作了精心准备, 米取了一系列积极有效的措施。作为**局主持工作的副局长,在 精心组织安排的同时,和局领导班子其他成员一起,认真学习有 关文件精神,提咼思想认识,深刻反思自查。在学习提咼的基础 上,全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足,现将剖析情况 总结如下:
一、存在的主要问题
1、 政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的 学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处 理日常业务的圈子,忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提 高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工 作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。
2、 忽略了队伍整体素质的提高,工作中过多的强调组织收入, 完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,客观上存在
“一手软、一手硬”的现象,使个别同志放松了对世界观的改造, 不能严格要求自己。
3、 进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻 执行的比较好,但是还存在一些需要完善的地方,如民主生活会 开的不够多,班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时 间有些少等。
4、 督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,加之 自身水平问题,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的 落实情况,监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作, 有时只作口头部署,具体落实情况没有过问。
5、 组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发 展缓慢,缺少大型的支柱产业,现有企业的经济效益不高,加上 一些企业的纳税意识不强,****的难度也较大,需要进一步加大 **力度。
6、 工作中创新意识不强,有时只满足于埋头干工作,缺乏长远 的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工 作任务。
7、 工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把 工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分, 在处理工作中批评多、表扬少,有时处理问题态度不委婉,方法 欠妥当,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
8、 缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活关心爱护
不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们 的思想动态和对工作的一些看法,致使有些问题不能及时发现和 解决。
9、 服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时,没有进一 步提高全心全意为人民服务的意识,没有能够设身处地的为纳税 人着想,依法治税的同时,服务质量需进一步提高。二是个别同 志工作方法上简单、粗暴,遇到问题不能冷静处理,工作上不够 细致、耐心,对待纳税人不够礼貌、和气。
10、 文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣 传、落实的不够到位,个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、 事难办”的现象。
二、整改的具体措施
1、 加强学习,努力提高政治理论水