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中联重科股份有限公司.doc

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中联重科股份有限公司.doc

文档介绍

文档介绍:中联重科股份有限公司
序号
岗位类别
岗位
人数
任职要求
薪资待遇
工作地点
1
营销类
营销管培生(后备经理)
150
本科及以上学历,专业不限(机械类、工商管理类、电气类相关专业优先),热爱营销,上进心强,有驾照,具备较强的组织能力,能接受长期驻外工作模式。有社团、学生会、创业经历者可优先考虑。
培养期(第一年): 8500元/月(底薪4300元/月+津贴4200元/月)
成熟期:底薪4300+提成,年均收入20w/年以上
重要城市(全国分配)
2
国内营销工程师
150
本科及以上学历,专业不限(机械类、工商管理类、电气类相关专业优先),热爱营销,上进心强,有驾照,具备较强的组织能力,能接受长期驻外工作模式。有社团、学生会、创业经历者可优先考虑。
试用期:7300元/月(底薪4300元/月+津贴3000元/月)
成熟期:底薪4300元/月+提成,年均收入20w/年以上
重要城市(全国分配)
3
技术支持工程师
50
本科及以上学历,机械类、电气类、自动化等相关专业,学****良好,熟练掌握CAD及常规办公软件;具备良好的沟通表达、组织、协调能力,能接受全国范围内出差,有驾照;有社团、学生会、创业经历者可优先考虑。
培养期(第一年): 8500元/月(底薪4300元/月+津贴4200元/月)
成熟期:根据能力、工作成绩定薪
重要城市(全国分配)
4
产品技术经理
30
本科及以上学历,机械类、电气类、自动化等相关专业,熟练掌握CAD及常规办公软件;具备良好的沟通表达、组织、协调能力,能接受全国范围内出差,有驾照;有社团、学生会、创业经历者可优先考虑。
培养期(第一年): 8500元/月(底薪4300元/月+津贴4200元/月)
成熟期:根据能力、工作成绩定薪
重要城市(全国分配)
5
商务经理
5
本科及以上学历,形象气质佳,身高163cm以上,具备良好的沟通、应变、抗压能力,良好的服务意识和敬业精神,能接受日常及周末加班, 熟悉计算机操作系统和EXCEL等办公软件操作。
基本工资标准:
5000-6500元/月
长沙麓谷工业园
6
海外渠道经理
20
国贸、机械类、市场营销、外语语言类(英语、西语、德语、俄语)等相关专业,精通一门外语,可应用于日常交流及商务谈判,接受驻海外工作。
试用期:7300-8500元/月(底