文档介绍：RRRRRR中医院
医
院
规
章
制
度
20RR年12月10日
前言
为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类工作人员在工作中有章可循,循章必严,违章必究。要求广大医护人员认真学****务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。
规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据，在规章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和违反。
目录
一、岗位职责 -7-
(一)、行政管理人员岗位职责 -7-
院长职责 -7-
业务副院长职责 -7-
行政副院长职责 -7-
综合办公室主任职责 -8-
医疗部主任职责 -9-
护士长职责 -9-
后勤部主任职责 -10-
药械科科长职责 -10-
(二)、医疗技术人员岗位职责 -11-
副主任医师职责 -11-
主治医师职责 -11-
住院医师职责 -12-
门诊西医内科医师职责 -13-
门诊中医科医生岗位职责 -13-
针灸、推拿、康复科医师职责 -14-
（三）、临床护理岗位职责 -14-
主管护师职责 -15-
护师职责 -15-
临床护理护士职责 -15-
观察室护士职责 -16-
处置室护士职责 -16-
病房护士职责 -17-
主班护士职责 -17-
供应室护士职责 -18-
消毒室护士职责 -18-
（四）、医技人员岗位职责 -19-
检验科检验师职责 -19-
放射科医师职责 -19-
彩超,心电医师职责 -19-
药房工作人员职责 -20-
中药煎药人员职责 -20-
（五）、其它人员职责 -21-
病案、档案管理员职责 -21-
挂号,收费员的职责 -21-
会计师职责 -22-
出纳员职责 -22-
企划部职员职责 -23-
仓库保管员职责 -23-
保洁员职责 -23-
二、规章制度 -24-
(一) 医疗管理工作制度 -24-
门诊工作制度 -24-
首诊负责制度 -24-
病历书写制度 -25-
医嘱制度 -26-
处方制度 -27-
查房制度 -28-
医疗值班,交接班制度 -28-
会诊制度 -29-
病例讨论制度 -30-
医疗查对制度 -30-
医疗质量管理工作制度 -31-
康复治疗室工作制度 -32-
针灸室工作制度 -32-
推拿室工作制度 -33-
检验科工作制度 -34-
放射科工作制度 -34-
电诊科工作制度 -35-
挂号收款室工作制度 -35-
财务监督制度 -36-
病案管理工作制度 -36-
医疗登记统计工作制度 -37-
医疗事故预防及管理工作制度 -37-
护理部工作制度 -38-
静点室工作制度 -39-
处置室工作制度 -40-
病房工作制度 -40-
护士值班,交接班制度 -41-
护理查对制度 -41-
供应室工作制度 -42-
煎药室清洁规程 -42-
中药煎药室工作制度 -43-
(二)物品,药品,器械管理制度 -43-
物品管理制度 -43-
药品管理制度 -44-
器械管理制度 -44-
消毒隔离制度 -45-
病房工作人员守则 -45-
住院规则 -46-
药房工作制度 -47-
西药房工作制度 -47-
中药房工作制度 -47-
药库工作制度 -48-
健康教育制度 -48-
传染病管理制度 -49-
疾病证明书管理制度 -49-
后勤仓库管理制度 -50-
医院职业道德规范
献身事业,忠于职守。
一视同仁,平等待患。
热情真挚,极端负责。
钻研技术,精益求精。
不谋私利,廉洁奉公。
举止端庄,文明礼貌。
慎言守密,严谨求实。
谦虚求实,团结协作。
医务人员医德规范
1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况、都应一视同仁。
3、文明礼貌服务。举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。
4、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。
5、为病人保守医密。实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊,团结协作。正确处理同行同事间的关系。
7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。
一、岗位职责
(一)、行政管理人员岗位职责
院长职责
1、根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗等各项工作。
2、制订医院工作计划、工作目标,按期布置、检查、督促、总结工