非全日制用工协议.docx

文档介绍：非全日制劳动用工协议
编号：
甲方： 乙方：
代表人： 性别：
地址： 身份证号码：
邮编： 住址：
邮编：
甲方因工作需要聘用乙方，双方本着自愿、平等的原则，根据《劳 动合同法》关于非全日制用工的规定，经过友好协商达成如下协议：
一、用工地点：—
二、用工期限：自 年 月 日起至 年 月 日止（无 试用期）。
三、用工形式：
1 、甲方聘乙方从事 工作。乙方应当按甲方
要求和管理规定的内容完成其工作。
2、根据工作需要或乙方的表现状况，甲方可调整乙方的工作内
容，乙方不得拒绝调整，否则，甲方随时解除与乙方的用工关系。
四、双方确认乙方的工作形式为非全日制用工， 每日工作时间按
照《劳动合同法》 规定予以执行：即乙方在甲方平均每日工作时间不
超过 4 小时，累计每周工作时间不超过 24 小时的用工形式。
五、劳动报酬：
、甲方对乙方实行的劳动报酬待遇，根据当地城镇居民消费价
格指数、城镇居民最低收入、人均月消费性支出、用人单位应承担的
社会保险费因素等综合客观情况予以考虑，为 元/ 日（不低于甲
方所在地政府规定的最低小时工资标准） ， 甲方每 15 日与乙方结算一
次劳动报酬。乙方不再享受其他报酬、福利。
、乙方确认本人的劳动关系和人事档案未在甲方单位，根据国
家劳动法律、法规、政策，乙方的人事档案实行社会化管理。因此，
其养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险的缴费方式由乙方本人
自行交纳，工伤保险由甲方负责缴纳。
3、甲乙双方可以即时终止、解除本劳动用工协议，且甲方不支
付乙方任何补偿金， 乙方亦不支付任何赔偿金。 双方均不承担违约责
任。
六、劳动纪律：
、乙方必须遵守国家的法律法规，甲方的各项规章制度，保守
甲方的商业秘密。
、甲方有权根