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女职工建功立业标兵先进事迹材料.doc

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女职工建功立业标兵先进事迹材料.doc

上传人:蓝天 2021/7/14 文件大小:86 KB

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女职工建功立业标兵先进事迹材料.doc

文档介绍

文档介绍:市中医院院长先进个人事迹
以仁者之心奉献用满腔热血济世
十几年如一日,每年平均参加献血1-2次,献血总量超 过5000cc o这就是**市卫生局副局长\ **市中医院院长 ***的献血经历。***,男,汉族,47岁,中共党员,本科学 历,副高职称,1985年参加工作,现任市卫生局党组成员' 副局长,XX年8月兼任市中医院院长。
作为一名卫生工作者和一名医务工作者,他深刻的知道 血液对于一个生命的重要性说走过的工作部门不少,但无论 在哪个部门,每一个新的岗位,她都认真地学,踏踏实实' 勤勤恳恳地干,各项工作处理的有条不紊,真正做到了干一 行' 爱一行、钻一行' 精一行。努力把自己造就成为一名新 时期“自尊' 自信' 自立' 自强”的新型企业女员工。
在任****保管员兼劳资员期间,她每天早出晚归,清点 材料物资,做到货物码放整齐,账务清楚的同时还要负责往 各单位送货,装卸材料等' 脏活累活她总是抢在前面干;另 一方面,她还认真学****39; 刻苦钻研劳资业务' 学****各种劳资 核算规定,及时准确地做好各种各种劳资报表和工资核算工 资,工作量大,任务重,但她总是严格要求自己,对每项工 作都能做到尽心尽力,她出色的工作表现,受到了单位领导 及同事们的一致好评。
市场竞争和岗位竞争给企业女职工带来了压力,也给女 职工向更高文化层次发展提供了机遇。**积极响应公司集团 公司女工委的号召,提高自身文化素质,踊跃参加女职工“自 学成才' 岗位成才\自我达标”的活动,把提高自己的文化 素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么,补什么”的原则, 严格要求自己,在学****中提高理论水平,在实践中积累实际 经验。面对者繁重的工作任务,****没有懈怠,怀着求新' 求变、求学的上进心理和对财务工作的向往,2003年,她通 过自学考取了会计岗位资格证。
XX年6月她接任**出纳员' 兼劳资员及工会工作。作为 财务工作人员,*同志有着良好的会计道德和会计操守,以 高度的责任心和事业心做好财务工作,自己模范地执行财务 制度。是领导公认的好帮手,职工公认的放心人,为了胜任 工作,她在财务工作任务十分繁重情况下,她坚持不断地学****财务' 生产' 经营' 法律、管理等知识,还经常向同行以 及身边有工作经验的人员进行请教交流,从没有因工作量大 而影响工作。以女性特有的朴实无华和踏实作风影响着身边 的工作人员。
工会工作是很复杂、很繁忙的,但她毫无怨言,经常和 职工群众沟通,了解他们的情况,及时向上级反映,帮助职 工群众解决工作和生活上的困难。
0 7年3月份,为了适应煤矿企业新的发展形势,企业 实行改制重组,她所在的原***撤销后,她被分流到***。从 原来的热爱的财务岗位调整到车间普通工人,但她毫无怨言, 虚心向师傅们请教,认真学****各种操作规程和工艺流程,虽 然每天工作很忙,但只要有时间,她总是要拿出操作法,工 艺规程看看,以做到温故而知新,对此她有着自己独到的见 解,她说,活到老,学到老,新职工进厂,我们要教他们学****自己得比他们要先学****才能教给他们全面的知识,正 是有着这种对自己负责,对他人负责,对工作负责的精神, ***很快就掌握了多种产品的操作工艺,不但能自己保质保 量地完成任务,还开始帮教新来的员工,毫无保留地把经验 传授给其他同事。但她也不满足于自己的成绩,把自己