文档介绍：员工守则和规章制度服装厂规章制度范本与员工守则
为加强服装厂的规范化管理完善各项工作制度，应制定服装厂的员工守则与管理规章制度呢?下面WTT给大家介绍关于服装厂规章制度范本与员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。
服装厂员工守则
1)、为了厂内的文明与和谐，现制定以下员工守则。
2)、考勤制度、早上：8：00-11：30;
下午：12：00-17：00;
加班：18：00-22：00。
3)、用餐及作息、11：30-12：00、用餐;
17：00-18：00、用餐;
22：00-08：00作息。
4)休假制度：、月份休假2天，既15号及30号。
、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息。
;即春节;元旦;中秋;国庆等国家指定假日休假2 5天。
5)、在职人员无缺勤;无早退;无迟到奖全勤奖30元。
6)、在职人员全年无缺勤;无早退;无迟到奖年终奖奖工资的2%或1%-%。
7)、在职人员全年保持在前3名的人员将以晋级作以奖励(或物资奖励);对企业有较强帮助的记大功一次;举报不量情况的将记小功一次;三次小功记大功一次;满三次大功可自荐相关管理;通过任职。
8)、在职人员有缺勤;早退;迟到一次者扣取全勤奖15元。缺勤;早退;迟到2次以上者扣取全勤奖。
9)、无故旷工罚款50元，同时记大过一次。早退，迟到2次者记小过一次，满三次记大过一次，三次警告，五次开出。
10)、不得在企业从事斗殴，辱骂同事及其上级，违反者记大过一次，三次警告，五次开出。
11)不得在车间抽烟;吃零食;听音乐，违者一次警告;二次记小过一次，三次罚款50元。(在车间抽烟罚款50元)。
12)不得随意动用企业的物料资源，被发觉罚款5元;如有需要可以在同意时动用。
13)上班应认真做事;不准大声喧哗,不准扎堆聊天,不准做私活.;干活积极主动,作好本职工作的情况下帮助做一些对生产有益的事。
14)上班中间不准随便离开车间,更不准出厂,不能洗衣,洗头或进宿舍睡觉,违者记小过一次;罚款5元。
15)上班时间抓紧做事,不准耽误下道工序,下道工序有权督促其上道工作速度,如其不听,可向管理人员汇报，同天一次警告，二次罚款5元。
16)上班时间不得在车间会客;如有需要到可到厂部以外的地方会客。夜间不得带外来人员在本企业过夜，如有发现者罚款10元。同时记小过一次。
17)认真做事，互帮互助，大家一起来创建一个和谐的大家庭。
18)下班应对照明，生产设备电力，车间总闸作以关闭，如有发现将追究相关人员的责任。
服装厂规章制度范本 第一章 总则
、健全工作体制,
现以劳动签约及有订立本规则,
凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。
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技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),
也应自觉遵守本规则
(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实****员工本公司)。
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将提交本厂高级行政同事商讨。 如果还无法解决, 由本厂报请主管机关解释、处理。
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每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。 如每月
1号发工资, 而1号是休息假期, 则发工资日期为下一个工作天。
第二章 厂规守则
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服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;
对外应保守业务上的机密。
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不得越级呈报, 但紧急或特别情况下不在此限。
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不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目, 不得利用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其它不法收入。
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除业务需要外不得私用本厂电话。
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、弹药、***、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。
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不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。
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、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
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不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。
。(除加通宵卡钟打不到除外,
可到办公室签咭)