文档介绍：学生会干部培训心得
篇一：学生会干部培训心得
为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的 理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院 领导的关心和指导下，召开了干部培训大会，作为其中之一 的我深感受益匪浅。
当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临 的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备 以下的素质：
一、 扎实的专业知识。
丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才 能很好的工作。也是保证工作***的基础所在。当今正是知 识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立 威信。学****能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生 干部从一定程度上说是同学们学****的榜样，成绩一塌糊涂能 够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干 部中存在有一些人，只是顾着学****把工作晾在一边，到最 后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学****和工 作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、 树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部
就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份 责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了 当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上， 这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段 时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重， 捞个证书了事，因而就影响到总体工作的运行。你为同学服 务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体 谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也 实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而 不为呢？当然，我们更应该培养学生干部收集处理信息的能 力，作为学生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及 时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发 现问题，并尽快解决。因此，学生干部应与普通学生建立良 好的沟通关系，深入同学当中，广泛听取同学意见。可以收 取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。
三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要 和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之 明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悅。学 生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才 能发挥团体的最大作用。同时，也要注意学校学风的建设， 学生干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在学生干
部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学****一般; 有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学****和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题。我认 为，想要在工作与学****的关系中游刃有余，做到两不误、双 丰收，最关键的就是提髙效率，善于利用学****时间。
四、 有较好的领导能力和责任心。
具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要 善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重 大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工 作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次 是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事 及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受 到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总 胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很 不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要 的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、髙质量的完成 工作。
五、 加强各部门之间沟通与合作
一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作 做好，而是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线， 每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作， 这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应该
要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能 优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管 理策略与合作方式，虽然学生会是个服务性学生组织，但一 样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新， 脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展 不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的发展与壮 大上。
这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质 进行了主要的学****让我们受益匪浅，为我们以后的工作指 导好方向。
篇二：学生会干部培训心得
前段时间我系分团委副书记及学生会正副主席等五人 有幸参加了院团委、学生会组织的学生干部培训活动，活动 当中，校领导的精彩演讲，学生会干部的精心安排，让这次 培训活动有条不紊的进行着，也让身为院系学生干部的我获 益良深。我系学生干部通过对这三次大会的认真学****与研 究，并带领全系学生干部认真学****与，下面我就代表我