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国美股权之争案例分析.ppt

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国美股权之争案例分析.ppt

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国美股权之争案例分析.ppt

文档介绍

文档介绍:国美股权之争
目录
----国美电器控股现状
---国美股权之争始末

---贝恩资本背景
---陈晓的结局
国美电器控股基本情况
国美电器(GOME,以下简称国美)是中国的一家连锁型家电销售企业,2009年入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业。国美电器控股2004年6月在香港联交所成功借壳“京华自动”上市,公司注册地为百慕大。香港地区的公司治理结构受英国公司法律体系影响,根据联交所《企业管治常规守则》的要求,国美的公司治理结构采用英美模式的单层委员制,即由股东大会选举董事会,不设监事会,由其管理公司财产、选聘经营管理层,负责公司的各种日常经营的重大决策并对股东大会负责。
股东与股权结构
图1 国美2004年12月至2010年6月股权结构走势图
股权结构是公司治理结构的基础。一个公司股权结构的状况和变化对该公司治理结构的设计和调整有着不可忽视的影响。从表1中可 以看到,黄光裕的持股比例虽从2005年逐年下降,但从未低于30%, 即使在2010年9月贝恩资本债转股后,仍然占据相对控股地位。
董事会
作为公司股东大会的常设机构,国美的董事会与其他公司董事会一样,负责对公司的控制及日常管理。同时,由于国美内部不设监事会,因此其董事会还兼有审计监督的职能。国美董事会共有11名成员,包括5名执行董事,3名非执行董事和3名独立非执行董事。
管理层
国美现有高级管理人员7位,包括1位总裁、5位副总裁和1位首席财务官。上市以来,国美的管理层一直比较稳定,共有10人担任过高级管理职位。除方巍和因2006年12月永乐电器被国美收购而空降国美的陈晓外,其他高管都是在国美上市前就在进入国美工作多年。也就是说,2008年11月前国美的最高决策体系中,除陈晓外,其他人均为黄光裕旧部。
国美股权之争始末
主要人物:黄光裕 国美创始人 国美第一大股东
陈晓 国美董事局主席 永乐家电创始人
黄光裕
创业精神:
黄光裕及同时代的企业家,他们发家路径基本上相似:都出生于社会底层;都很聪明,也很刻苦;从小都有强烈的出人头地的欲望。他们也具有差不多同样的性格特点,无非是凭借着聪明、勤奋、大胆、敏锐的商业眼光,以及种种灰色手段,从草莽之中迅速崛起。
商业灵性:
常以出奇、强势的风格杀入市场,进军新的商业领域。
1987年1月1日,“国美电器店”正式挂牌。其时进口电器销售为卖方市场,不少商家正采用“抬高售价、以图厚利”的经营方式,黄氏兄弟却反其道而行,尽管有货不愁卖,“坚持零售,薄利多销”的经营策略。
强悍霸主
黄光裕的国美,文化图腾一是鹰,二是狼。黄光裕一度被称为“价格屠夫”,也有媒体指责国美是“***老大式的企业文化”,***“教父”。
1)在“2004国美全球战略合作高峰会”上,黄光裕曾有一段凌厉的讲话:“其实咱们谁也离不了谁,谁想把谁挤垮、谁想把谁控制在手心之中可能性都不大。我做事的规律就是——你对我信任,我就给你越大的信任;你能给我付出,我就带头扶持你的品牌。你若拿我黄光裕平衡我的对手,我就有办法去平衡你的对手!”