文档介绍：研究生骨干培训心得体会

篇一：研究生骨干培训心得体会
研究生骨干培训心得体会
非常荣幸能够参加2010级研究生骨干培训。培训从9月开始，先后经历了全校的集中培训和院系培训等活动。活动内容涵盖了理论学习，经验交流，问题讨论和工作实践等四个方面，使我受益匪浅，感受颇丰。作为院研分会主席，我主要结合学院研分会各方面的工作，谈谈骨干培训的心得体会。
管理学院研分会近期以研究生为中坚力量，开展各项切合实际的工作和丰富多彩的活动。同时，院研究生会注意提早储备力量，吸纳大四具有保研资格的同学加入，使其能够接触并参与到研究生的学生工作中，发挥自己的创造力，燃烧自己的热情，以期能够培养出更多的学生骨干。
学术科技方面，研分会联合各专业组织了各种学术论坛，增强了各学科的学术氛围和师生间的交流；依托管理论坛在学校范围内传播关于经济、管理、民生、政治等方面的知识和信息，为丰富校园文化贡献了力量。
文化体育方面，研分会组织的文体活动异彩纷呈。开学之初的研究生篮球赛，文化体育部成员克服场地以及时间协调等方面的客观条件限制，历时三天，使得比赛在校体育馆圆满顺利完成。后续的棋牌大赛、研究生羽毛球赛相信会更加顺利的开展；
社会实践方面，为了让同学们践行青春责任、服务和谐社会，学院研分会多次组织志愿者活跃在校内、校外需要服务的第一线：图书馆里有小红帽的身影，哈尔滨血站的志愿者的值班从没有间断。志愿服务，社会实践，我们一直在路上。
宣传交流方面，研分会以强化团队内部融合交流为基本出发点，顺利组织了研分会的换届大会、研分会的两次招新，同时在最短的时间里完成了团队的通讯交流平台，后续旨在促进研究生融合的舞会将会精彩呈现。
通过本次培训，我学到了很多相关的理论知识，提高了自己的理论修养，同时也了解到了很多先进的经验。学院研分会将秉承全心全意为同学服务的宗旨，将“铭记责任、团结合作、求实创新、竭诚奉献”的精神传统发扬光大，为同学们营造更好的学习和生活氛围，为同学们提供更多的便利，
努力将管理学院研分会办成全院研究生心目中信赖的学生组织。
篇二：2016级研究生骨干培训学员心得体会
心得体会
计算机3班：郝乾
作为一名骨干，我既担任了计算机3班班长的职务，又担任了协理员助管的职务。身兼二职的我觉得这是一种荣耀。
对于班长而言：
一、培养领导意识
班会上发言时适当展现领导者气质和风采。让大家在潜意识里觉得你像个领导，大家才能乐于接受你的领导。多参加组织各类活动，提高自己的组织能力，在活动中要尽量起到组织者、发挥者、领导者的支柱作用。班长就是班级核心，要敢于并且有能力支撑起整个班级的发展。
二、要树立全面的榜样模范
自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的，必须在班级的每个方面都要树立起榜样，培养一种竞争的意识，大家共同学习才会有更好的发展，要以自己的言行举止，在学习、生活、工作等方面起到带头作用，要不断通过各种途径如参加各种活动来锻炼自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示给同学。
三、处理好同学关系
要处理好同学关系，首先就要把同学把班级利益放在第一位，还应多与同学私下交流，了解同学的想法，私下交流时必用谦虚态度，不可与同学关系太疏远，但也不可太亲近，距离也能促使威严的形成。把握一个度。
四、提高班级团结意识