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关于组织员工旅游的通知个.docx

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关于组织员工旅游的通知个.docx

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关于组织员工旅游的通知个.docx

文档介绍

文档介绍:Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
关于组织员工旅游的通知个
关于组织员工旅游活动的通知
公司全体员工:
为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解,提高全体员工的凝聚力,同时也为了舒缓员工的脑力,体力、精神压力,丰富节假日的生活,经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心,更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下:
1 旅游地点及行程安排:
黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游
具体行程安排及详细旅游线路见附件1
初步计划时间定为12月4日-12月6日,具体时间已实际为准。
2 费用预算:
跟团游:870元/每人。
费用根据入职年限来计算,具体如下:
入职一年以上的员工费用由公司全额承担;
入职满半年不满一年的员工,自付30%,即261元;
入职不满半年的员工,自付50%,即435元。
3 旅游意义:
推广企业文化:企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作,共创辉煌,这是建立企业文化的宗旨。
放松与答谢: 通过企业活动,向辛苦了许久的员工致谢,同时使员工受到培训,感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。
增强沟通:平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少。有时,为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。
打破级别差异: 平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动,拉进上司与员工之间的距离,让人格平等能够充分体现。
最后,预祝全体同仁旅途愉快! 管理部
二零一五年十一月十三日
核准: 制定: