文档介绍：武汉小太阳幼儿园班主任考核方法及评分标准
—、指导思想：
为了加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教 师保教保育工作的积极性，学校制定多元化评价机制，为教师奖金和 竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管 理轨道，特制订本方案。
二、 考评范围：本园班主任教师
三、 考核方法及评分标准：
每期期末学校对班主任师德表现、教学计划、教育环境、保育工 作、家长工作进行测评，其中自我测评占30%,组长测评占30%, 园长测评占40%,有下列情况的，在测评基础上扣分。
（一） 师德表现（10分）
（1） 对待幼儿：正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。耐心、热心对待 幼儿，不漠视幼儿。尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。积极鼓 励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
（2） 仪表：着装得体，不留指甲，不涂指甲油
（3） 团队协作：积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。
（4） 有环保行为，不浪费资源与办公用品。
（二） 教育教学（37分）
（1） 计划制订（10分）：认真制订班务计划、学期计划；每周认真 安排、编写周计划。发现少1次扣1分。
（2） 教案（15分）：条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、 能突出重难点。如发现无教案上课者，每次扣1分。课后要针对教育 教学效果及时进行反思，并做好记录。。
（3） 在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、全面性和 差异性的要求。注意培养幼儿自主合作、探究和创新能力。按课程表 和各班作息时间表上课，不随意调课和上下课。
（4） 因任课教师言行不当，造成幼儿厌学、出走和发生各种意外者, 一经调查属实，每次扣1—5分。
（5） 教师上课后不能按时组织幼儿上课，。
（6） 教师上室外活动课时，需组织幼儿有序游戏，不得任由幼儿自 由活动。发现一例扣该老师3分。若在组织活动时，造成安全事故的, 扣当事教师2分，并追究相关责任。
（7） 严格控制幼儿一周看电视的次数和时间。一周不得超过5次，
每次时间不得超过30分钟。（教育活动的内容除外。）
（三） 教育环境（12分）
（1） 主墙饰应随着季节和教育内容的不同进行更换，每学期2次；
（2分）
（2） 各教室应建立3个活动角，班主任提供丰富的材料和教育资源, 供幼儿主动自由探索，满足不同水平幼儿发展的需要；（3分）
（3） 班级环境美化、儿童化，清洁卫生，每班自制教玩具6种（其 中适合户外的2种）,每种30件，排列有序。（7分）
（四） 保育工作（30）
（1）进行幼儿应急疏散演练，有记录，有图片；（2分）
（2） 坚持晨、午检制度，杜绝幼儿将危险物品带入幼儿园，有记录;
（4分）
（3） 细心观察每个幼儿，如有发烧、呕吐等异常情况，应立即与家 长联系；（2分）
（4） 坚持通风、消毒、隔离等制度，预防触电、煤气中毒和传染病
的发生；（2分）
（5） 班级中有保险赔付的，一次扣2分。（校外及疾病赔付不扣分）
（6） 因幼儿教师失职造成责任事故的，性质特别严重的由上级机关 追究当事人责任，本项不得分。
（7） 教育幼儿不在墙上乱画、乱划乱涂沫，该项记5分。如果发现 。
（8） 教育学生爱护公物。各班的公物无破损，记