文档介绍：《招考就业. 直通职场》节目策划方案一、节目背景无论职业教育还是中、高等教育, 其目的和归宿都是为社会培养合格的建设者,对教育来说,招生考试是起点,求职就业是终点。节目中心继《招考就业直播高招》特别节目之后, 计划推出《招考就业直通职场》系列节目, 围绕大学、高职、中职、职高等毕业生“求职就业”, 为学校、毕业生和用人单位构建相互沟通平台和活动展示舞台,使人才培养、个人发展、人才需求面对面, 促进学校教育在应用技术、能力开发方面的培养,增强准毕业生们对专业、对能力、对职场的认识,方便用人单位通过活动发现真正所需的实用型人才,加大求职、招聘双方双向选择的成功几率。在这个交流与展示舞台上,准毕业生们有机会展现自身才干、阐述个人抱负, 各院校能够展示教育理念、办学特色和师资水平; 用人单位则可以在招贤纳才的同时向社会推介企业文化和价值观, 可谓一举多赢! 二、节目形态《招考就业直通职场》系列节目以时下流行的真人秀竞赛形式呈现, 参与方包括学校、准毕业生、用人单位三方。不同学校、不同专业、不同个性的选手, 不同性质、不同领域、不同文化、不同需求的用人单位, 使本系列节目具有较大的发挥空间, 节目内容可以多彩而丰富。本系列节目拟以学校为单位制作, 挑选该校权威主打、供需两旺或者独家培养、市场急需的专业(专业特质需易于用画面表现) ,由学校联系或推荐用人单位参与拍摄并提供实****或工作岗位, 上场选手由学校组织报名或推荐,节目组筛选后产生。每期节目时长拟 35 分钟,每周两期为一个单元,选手由一所学校的同一专业( 或相近专业) 毕业生构成, 上场选手为 5-6 人, 同行业1 —— 3 家用人单位人力资源经理,学校职业指导教师 1 人。节目拍摄地点不限, 一般设在相应的学校或者用人单位内, 节目现场观众由参与竞聘专业的学生“亲友团”( 现场在学校) 或者用人单位员工“助威团”( 现场在企业内) 组成, 拍摄场地背景统一( 本台准备喷绘背景及桁架),学校、企业可准备横幅、易拉宝等形象展示物品, 选手个人可准备宣传牌等等。节目主要环节包括: 第一、相逢印象。主持人介绍本期参与学校及专业( 插播院校及专业介绍 VCR ) 、用人单位介绍企业级本期招聘职位(企业形象及职位介绍 VCR ) ,选手亮相做简单自我介绍(一句话简介); 第二、初露锋芒。现场角逐、竞聘职位。共性招聘要求以任务方式呈现, 学生抽签完成不同任务, 现场展示个人能力( 每位选手完成任务时,穿插个人介绍 VCR ) ,中间适时穿插用人单位人力资源经理谈任务设置用意及理由、职业导师对选手表现给予背靠背专业点评等相关内容; 第三、直击目标。用人单位给出个性化任务, 选手可选择完成目标岗位( 一家或多家单位) 任务并说明理由, 选手完成任务时中间适时穿插用人单位个性化任务安排考量意图及对选手表现的感受、职业导师背靠背点评等内容; 第四、职场点兵。用人单位人力资源经理现场评判、选定人员, 选手选择单位,均需说明理由; 第五、职面未来。前景展望、现场签约。用人单位、毕业生在继续教育、未来愿景方面深入沟通(包括收入待遇、发展前景等等) , 达成共识则现场签约, 放弃者作为荣誉选手进入《招考就业直通职场》人才储备库, 在后续遇到相应职位经选手本人同意可直接越过基本任务环节参与“复活”竞聘。无论签约或不签约选手均拍摄简单采