文档介绍：推荐医院党政领导班子对照检查材料4800字范文
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此,我们联系我院的工作实际,通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。
通过学习、查摆、对照,我们充分认识到,“四风”问题从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
我院领导班子虽然都能一直严格要求自己,但也存在着一些共性的缺点和不足,主要有:
一、遵守和执行党的政治纪律情况
(一)总体情况
医院领导班子坚持党的领导,自觉执行党的路线、方针、政策,遵守党的政治纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持政治理论学习,自觉用党的理论创新成果武装头脑,充分发挥医院党总支部的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极推进医疗事业发展。注重加强自身的作风建设,坚持求真务实,以身作则,自觉深入群众,倾听医护人员的呼声,积极为患者办实事、办好事、解难事。坚持团结协作和廉洁自律,在决策上一贯坚持民主集中制,按时召开党总支部会议,注重加强自身修养,坚持清正廉洁,积极营造风清气正、团结一致、干事创业的浓厚氛围。
(二)存在的主要问题
,学习氛围不浓厚。在学习型党组织建设和政治理论学习上,只是按照上级的要求走形式地完成任务,不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面,没有上升到“我要学”的思想境界。
,抓工作不够扎实。实际工作中小心谨慎,有求稳怕乱、等待观望的思想,抓工作有时会重安排、部署,轻跟进、检查,有时候只传达精神,深入基层搞调研、抓落实不够。
。工作中存在重管理、轻服务的思想,以管理层自居,与医护人员仍有一定距离,虽然有领导干部也下基层调研,但主动性不强、不够深入,没有做到关心医护人员真正想什么、盼什么、急什么、要什么,需进一步增强全心全意为病人服务的宗旨意识。
二、贯彻落实中央“八项规定”和省委实施办法情况
 (一)贯彻落实情况
,加强基层调研。领导班子根据分工,帮助医护人员解决实际问题,及时撰写调研报告,定期向医院党总支部会议汇报。另外,领导班子成员还走访了医院退休老领导,充分听取各方面意见,为班子查摆问题指明了方向。
,切实改进会风,提高会议实效。坚持少开会、开短会、讲短话,尽可能地减少会议数量,可开可不开的会议一律不开,能够合并的会议一律合并,会议力戒空话、套话。医院党总支部会议严格执行会议议题申报制度,准备不充分的议题一律不上会讨论,严格会议时间,确保会议实效。另外,充分利用医院现有会议场所召开会议,严格控制会议费用支出。
,改进文风,提高办文效率。在拟请示、报告、总结等文稿方面,一直提倡少讲空话、套话,就事论事,用具体事例、数据说话,言简意赅、主旨明确,办文效率大有改善。
。医院严格控制接待标准,严格控制外出培训,严格控制出差随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,医院内部会议一律不制作横幅、不摆设鲜花,尽可能节约开支。
(二)存在的主要问题
在贯彻落实中央八项规定过程中,各方面也均存在或多或少的不足。比如,在征求医护人员意见和调研工作时,有时会走马观花,深入调查力度不够,情况掌握不充分,给予医护人员的帮助较少;在医护人员有急事需指导和帮助时,仍有因各种原因不能给医护人员及时答复的情况;在业务接待方面,仍有关键时刻要花钱才能办大事的观点,在重点项目和人员的接待上,偶有超标现象。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
班子成员常忙于业务,集体学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次思考,没能真正达到通过学习服务医疗事业发展的目的。传达学校精神、转发学校文件多,认真部署、深入检查、狠抓落实少。对医院医护人员的考核没有形成一套健全的机制,部分管理人员和教师分工不明确,没有充分调动教职工的工作积极性。
(二)官僚主义问题
班子成员忙于各自分管业务,互相沟通较少,班子的整体协同效果不明显,主观能动性和整体效能发挥不够充分。在服务医护人员方面,深入基层、调查研究少,触动实际、解决问题少。班子成员着眼当下工作任务,对医疗事