文档介绍：海警支队党的群众路线教育实践活动民主生活会剖析材料
一年来,在总队党委的正确领导下,XX一支队党委以创建活动和党的群众路线教育实践活动为抓手,不断加强党的自身建设;牢固树立正气、正规导向,有力维护了XX体制调整期间XX内部安全稳定;充分发挥党委核心领导作用,带领XX圆满完成了XX等重大任务,XX建设呈现出健康、可持续发展的良好态势。同时,我们也清醒地认识到支队党委自身建设特别是“四风”、“五症”方面还存在一些不容忽视的问题。一、存在的主要问题(一)在形式主义方面,个别同志在履行职责任务方面,对看得见、短期内能见效的工作高度重视,迅速推进,但对一些基础性、长远性的艰苦工作,却缺乏咬定青山不放松、一抓到底的精神,导致基层的有些困难和问题还没有得到完全解决。有的同志工作浮在面上,有些工作研究不够透彻、把关不够严格,有时存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。有些机关科室制定工作方案、计划时,深入基层征求意见方面做得不够,文风拖沓冗长,缺乏针对性,导致有些工作、活动安排不符合工作实际;有些机关科室下基层检查指导工作时针对性不够,要求基层XX建立的各类台帐偏多,存在以台帐、信息反映工作的现象。(二)在官僚主义方面,有的同志在机关忙于事务性工作多,落实双重组织生活制度不够经常,参加学习的积极性有待提高。有些同志下基层调研时,听取汇报多、调查研究少,指挥安排多,实地督导检查、跟踪问效少,特别是深入一线、深入群众开展调查研究不够,导致对基层和官兵的真实情况掌握得不够全面具体,不能有针对性地指导开展工作。有些同志存在本位主义思想,工作对上考虑居多对下考虑不足,从本部门、本单位利益出发考虑事情多,协作配合不够。有的同志服务基层意识有待加强,考虑基层、考虑官兵困难不够全面,对官兵转业安置、子女入学入托等问题关心还不够,解决问题的力度还不够大。有些机关部门对基层请示的事项,过多强调主客观等方面原因,出现拖办、迟办的问题。(三)在享乐主义方面,受XX体制调整期间人事冻结等问题影响,个别同志在一定程度上存在精神懈怠、进取不足等倾向,工作积极性责任感有待加强。受社会大环境、家庭生活等主客观方面因素影响,有的同志对职务晋升等个人利益方面的问题看得偏重,对个人履行责任想得偏少。有些官兵工作干劲不足,精力外移,对业务学习和提高自我能力要求不严,导致了部分工作质量的下降,办事拖拉。有些官兵缺乏主动作为意识,热衷于安逸岗位,不能扎根到艰苦岗位进行锻炼。有些官兵不能完全树立正确的消费观,有时存在和地方的同学、朋友攀比的现象。(四)在奢靡之风方面,在当前整体经济状况向好和生活水平逐步提高的情况下,个别同志艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。有的同志落实经费预算不够严格,精细化水平不高,开展有些工作存在浪费现象,不能完全做到勤俭节约办事情。有的同志为了工作需要,在上级机关下XX检查指导工作时,落实作风建设有关规定不够严格,有时存在超标准接待现象。有的同志在工作以外的人情世故中,有时禁不住劝说、怕伤朋友面子,有时出入营业性娱乐场所。二、原因剖析(一)社会环境的影响。XX地处繁华省会、改革开放前沿,社会
开放发达、意识形态多变、价值取向多元、生活方式多样,市场经济的冲击,国际旅游岛建设的影响,消极腐朽思想的侵蚀,都会对XX作风建设产生负面影响,这是“四风”问题产生的外在因素。(二)宗旨意识的制