文档介绍：小 学 年 级 主 任 述 职 报 告 1
首先 ，我向大家说一声 、“新年好 ”。 今天按照学校的工作要求 ，对 20xx 年——20xx 年度第一学
期四年级组年级工作进行述职 ， 恳请学校领导及各位同事提出批评和意见 。
一 、 年级工作的开展
四年级共有三个班级 ， 现在校生 148 人 。 作为一个年级主任 ， 管理好本年级的班级是首要问题 ，
针对本年级学生年龄小的特点 ， 通过与班主任沟通协商 ，利用平时课堂和小节课在班上灌输集体
荣誉感 ， 养成自觉遵守学校制定的 “常规六种文化 ”， 让学生知道在常规考评中被扣分是一种耻辱 ，
让学生自觉遵守校规校纪 。 经过一学期的实践证明 ， 这种方法是切实可行的 。 其次 ，为了进一步
强化课堂管理 ，我还利用空堂时间巡视班级上课情况 ，发现有学生在课堂上不专心学****除当堂
提醒还要课后教育 。平时我也会协助班主任一起来教育学生 ， 通过齐抓共管 ， 双管齐下 ， 一学期
来学生的上课纪律 ， 文明礼仪 ， 坐姿等都明显得到好转 。
做好年级工作不仅要有高度的责任感 ， 而且还要有团队合作精神 。 团结就是力量 ， 团结才能出成
绩 。 这一学期 ， 每一个班都以班主任为核心 ，研究学生 ， 分析学生 。 每一个备课组都以备课组长
为核心 ， 研究教学形式及教学方法 。我和班主任关系融洽 ， 有了团结协作的集体 ， 年级工作才会
及时 ，迅速 ，有目的 ，有计划地完成学校安排的各项教育教学任务 。
在工作中我学会了换位思考 ， 学会了替别人着想 ， 学会了把同事当作 “领导 ”多征求听取他们的意
见 ， 学会了真诚待人 ， 把同事当朋友 。作为年级主任我总是用真诚之心对待每一位老师 ， 真诚地
赞扬同组老师 。 对他们工作的不足之处 ， 当面指出主动帮助改正 ， 从不居高临下指责 ， 营造团结
宽松的年级氛围 。
我们年级工作的宗旨 ； “让学校成为学生学****生活的乐园 ，让每一个学生都能够愉快地度过每一
天 ， 在快乐中学****成长 ，成才 ”。
作为年级主任 ， 我深感肩上的责任重大 ， 作为一名年级带头人 ， 只有身先士卒 ， 工作才有说服力 ，
才能赢得老师们的认可和支持 。 为了警惕自己工作不懈怠 ， 每时每刻严格要求自己 ，不断强化这
种责任感 。 努力学****教育书刊 ， 自费订阅了 《班主任兵法 》 ， 《做最好的老师 》 ， 《做做好的家
长 》 ， 以提升自己对老师及班级的管理水平 。强化教学常规的检查和督导 ， 严格以学校制定的各
项要求为准绳 ， 努力执行学校推行的各项措施 。 加强 “汇贤要点 ”在年级内的落实并坚持多种形式
的常规检查和跟踪听课制度 ； 积极参加学校领导组成的 “教学督评 ”； 定期召开月考质量分析会 ；
定期做好公物登记验收清理工作 ； 安排好年级赛课 ， 小组留学及衣物编号 ； 每大周坚持召开联合
教研会及 “三检三省教育 ”工作 ， 积极筹备主持召开年级家长会 。
二 、 存在的问题
1、管理年级工作方法不够多样化 ， 力度不够大 。
2、常规管理的质量各班级之间存在不平衡 ， 个别班级还有不尽人意的地方 ， 极少数学生的学****生
活****惯还存在不良现象 ，需积极探讨有效的引导方式