文档介绍：城管大队长自查剖析- 剖析材料城管大队长自查剖析/ 剖析材料一、存在的问题: 1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确, 学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想, 没有深刻认识思想精髓, 对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。 2 、深入群众开展调查研究较少。不能充分了解群众特别是弱势群众的困难, 以致在工作上有时缺乏针对性。在实际现实事务中, 缺乏全面、深入细致地了解和掌握, 在知人、知事、知情上还有一定差距。深入群众调查研究少、指导一线行政执法工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入开展工作, 但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽一手资料。 3 、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务, 自觉学习时间少, 对科学发展观的思想内涵在工作应用中掌握得不够全面, 尤其是对“以人为本、构建和谐”学习得还不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重, 没有处理好工作与学习之间的关系, 造成自身理论知识跟不上形势发展, 没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。以至工件中不可避免的出现一些情况。 4 、自卑意识。在实际工作中发现,行政执法(城市管理)工作被有些部门和有此人认为是“不合法的存在”,工作可做可不做,可紧可慢,对社会经济发展不会造成什么大的影响,社会畸视程度很高, 总认为我们能按上极要求完成任务就行,不给领导找什么麻烦就好。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性受到压抑, 直接影响了工作的发展。特别是受了委屈, 得不到群众的理解与认可, 受到不公正对待时, 存在自卑感, 从而影响了日常执法工作的积极开展。二、对存在问题的根源分析: 对存在的以上问题, 认真分析其产生的根源, 既有客观的原因, 又有主观方面的原因, 但主要还是对科学发展观的认识不够, 缺乏科学发展的理念。主要表现在: 1 、学习不够系统、不够全面、深入。原因是: 一是学习态度有所偏向,总认为所学理论知识是务虚的,离自己的实际工作、生活太远, 学不学没什么, 影响不大, 另外, 以前也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论, 觉得自己有了一定的认识, 满足于一知半解, 没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习, 只注重了自己感兴趣东西的学习, 只顾钻研与自己相关的一些案例、事件、经验教训, 而理论知识却不愿看, 不想学。三是学习方法不合理, 效果不大理想。工作事情杂乱, 不能合理地、系统地安排自己的学习, 而是忽冷忽热, 想起来了、用到了, 就拿起书看两天, 事一多, 就放下不学了, 或是学了一半, 觉得内容差不多, 又换另一本书看两天, 不能持之以恒。有时自己也在学, 也在读书、看报, 但往往注意力不集中, 走马观花, 看后没有什么收获, 过一段时间就忘了。在学用结合上, 也没能把理论运用到实践中去指导工作, 指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习, 下班时间忙了一天了, 应该休息一下, 业余时间是属于自己的,不能花太多时间去学习。 2 、工作过于强调杂、乱、忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致, 工作方式方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面, 注重时效要求, 忽视了稳中求进, 注重了充分准备, 忽视了