文档介绍：如何提高安全培训效果
摘要：安全是人类生存、生产、，为员工带来幸福,为社区社会稳定、企业经济效益提高和企业的长远发展做出贡献。煤矿作为高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。近年来，随着我国煤炭产量逐年攀升,煤矿的安全生产形势也更加严峻，各类煤矿安全事故不断发生，分析原因，几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题。那么要搞好煤矿企业的安全生产,必须树立“防为上"的思想,加强安全培训,扎实做好各级员工的安全教育培训，实现煤矿企业安全生产.
关键词: 安全培训 安全生产 培训方式
前言：安全培训是煤矿安全生产的保障。新《煤矿安全规程》第六条规定:“煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业”。安全培训的目的是提高煤矿职工队伍的安全意识，实现安全生产。在新版《煤矿安全规程》颁布实施后，各煤矿企业以贯彻执行《煤矿安全规程》为契机，大力开展安全培训工作，提高了职工的安全技术素质，取得了很大的成效,有力地促进了煤矿安全生产。但存在培训方法单一、培训效率低的问题,所以如何进一步提高安全技术培训的针对性和实际效果，是煤矿企业面临的重大问题，是摆在每个从事安全者面前的重要课题。下面，谈谈我对安全培训的几点看法.
1、安全培训跟现场操作不足之处
１．1 在煤矿安全技术培训中，培训部门往往重理论,轻实践,培训教师只在课堂上口说手写，职工学员坐在教室里耳听手记，往往是教员讲得口干舌燥，学员听得云山雾罩,培训结束后，笔记记了一本子,可有的学员只知其然，不知其所以然，甚至有的人一问三不知,什么也没学会,这样的培训效果可想而知。
1。2 思想麻痹，存在侥幸心理，安全意识不强,法制观念差;对安全技术不懂,违章蛮干,最终都存在着安全培训不足的问题。 安全生产中,，若发生死亡事故，便以事出偶然来开脱。
２、增强职工对安全教育的认识
把安全教育纳入职业道德规范建设范畴，有利于广大职工用工作标准、行为标准、道德标准来规范约束自己的行为，发挥职工在安全生产过程中的思想保证作用。要引导职工认识到一人违章，有可能多人受害，会给家庭、、按章作业上升到职业道德高度来认识,真正树立起
“违章可耻,遵章光荣＂的荣辱感树立起遵章守纪是对个人家庭、企业和社会负责的观念，，它就会发挥比规章制度以及经济手段更强大的力量.
3、增强安全生产培训内容、方式、方法
在课堂上填鸭式地对职工强制灌输各种安全知识，往往是事倍功半，培训授课一结束，职工很快就淡忘了培训的知识,培训实际收获不大，长期下来反而引起职工对安全培训工作的抵触情绪,认为安全培训工作都是走过场。所以安全培训工作的内容、方式、方法应该多样化。
3。１ 在教学中应重视理论与实践的协调统一。在讲授安全理论、学习规章制度的同时，应有针对性地进行井下现场练习、培训，让职工在井下现场学到安全知识,例如，职工在本矿的培训基地接受培训时可以把理论培训与现场实际相结合进行详细讲解，这些知识将会被理解得更透彻,有利于在生产过程中应用．另外，还应当进行一些现场模拟避灾自救、事故预防和处理的