文档介绍：当前大学生就业形势
分析
2004年：全国普通高校毕业生人数280万人2005年：全国普通高校毕业生人数338万人2006年：全国普通高校毕业生人数413万人2007年：全国普通高校毕业生人数495万人2008年：全国普通高校毕业生人数559万人2009年：全国普通高校毕业生人数611万人2010年：全国普通高校毕业生人数631万人2011年：全国普通高校毕业生人数660万人2012年，全国普通高校毕业生人数680万人2013年，全国普通高校毕业生人数699万人2014年，全国普通高校毕业生人数727万人2015年，全国普通高校毕业生人数749万人2016年，全国高校毕业生人数756万人
2017年，全国高校毕业生人数795万人。2018年，全国高校毕业生人数820万人
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目 录
一、当前就业形势概述
二、当前大学生就业面临的主要问题
三、当前大学生就业问题的主要原因
四、调查结果分析
五、相关就业政策
六、建议
七、参考文献
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一、当前就业形势概述
1、大学毕业生人数
年份（年）
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
人数（万人）
611
630
660
680
699
722
749
765
795
820
历年大学生毕业人数（数据来自互联网）
2018年毕业季已经结束，高校毕业生达到历史新高。预计本年度约820多万大学毕业生。再加上出国留学回来及没有找到工作的往届毕业生，将近有1000+万大学生同时竞争。
随着近几年严峻的就业形势，大家对2018年的大学生就业形势格外关注，根据教育部发布的最新信息，2018年高校毕业生人数达到820万超越2017年的795万，高校毕业人数创历史最高。
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2018年毕业季已经结束，高校毕业生达到历史新高预计本年度约820多万大学毕业生。再加上出国留学回来及没有找到工作的往届毕业生，将近有1500+万大学生同时竞争。就业形势严峻，竞争更是激烈异常。这不仅关系到毕业生本身的生活和发展，也牵动着整个社会的目光，未毕业的学生、即将报考的学生都希望能从就业数据中找到可以给自己提供参考价值的内容。
2019年又会是怎样的局面？
毕业等于失业？
怎么办？
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2、就业形势概述
社会需求相对疲软，但在行业又出现人才短缺。
应届大学生毕业规模发，求职人数众多
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3、毕业生的集中就业去向
企业单位、外企、民营企业、独资企业
公务员、事业单位
自主创业
深造（专升本、考研、出国）
参军、入伍
支教支农
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考研
利：延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些城市，有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历，增强竞争力；国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。
弊：研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重；
读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，白白浪费了积累经验的时间；研究生扩招，会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值，也许毕业后只有一个选择---考博。……
研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视……
学术研究，层次越高，就业面越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业。……
建议：如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，要不浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研，研究生毕业后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会。拥有高学历的你面对就业会更加难以抉择。
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公务员
利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。
弊：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。
《公务员法》
第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核