文档介绍：湘潭20162016市直事业单位招聘考试流程
湘潭20162016市直事业单位招聘考试流程(第3批)
四、笔试
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(一)笔试内容。考《公共基础知识》、《申论》两科。《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。
(二)笔试时间。
《公共基础知识》：2016年10月29日9∶00-11∶00
《申论》： 2016年10月29日14∶00-16∶30
笔试地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。
(三)笔试开考比例。笔试最低开考比例一般为1∶5。对于招聘单位急需紧缺、报名人数较少的岗位，笔试最低开考比例降低为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。
五、资格审查
(一)报名时不进行资格初审，考生必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前进行，由招聘单位主管部门负责，资格审查时间等另行公告。
(二)资格审查对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分确定资格审查对象。
(三)资格审查内容。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。有工作单位的报考人员还需提供所在单位主管部门出具的《同意报考证明》(附件3)，考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
(四)资格审查递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分依次递补，有科目缺考的考生不予递补。
六、面试
(一)面试时间、地点及相关规定另行公告。
(二)面试对象为资格审查合格人员。面试名单公布后，面试环节不再递补。
(三)面试比例。未达1∶3开考比例的岗位，面试最低开考比例降为1∶2。达不到1∶2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招聘计划数。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数方可进入下一环节，报考人员专业技能考核成绩不得低于60分方可进入下一环节。
(四)各岗位面试方式见《2016年湘潭市直第三批事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》(附件1)。
七、成绩合成和排名
(一)成绩合成
笔试成绩=公共基础知识×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
专业技能考核岗位面试成绩=结构化面试成绩×40%+专业技能考核成绩×60%
以上所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(二)成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按《公共基础知识》成绩进行排名。
八、体检和考察
(一)体检
按照招聘岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位从前述规定。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过