文档介绍：发展党员工作制度
发展党员工作是党支部的一项经常性的重要任务，必须按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的方针，严格坚持党章规定的党员标准，严格发展党员工作程序。
一、对申请入党的积极分子要采取各种措飾进行培养、教育、考察，列入“入党积极分子名册”、建立“入党积极分子考察登记表”，经常找积极分子谈心，要求定时向党支部汇报思想、学****工作情况，指定专人对积极分子的入党动机、道德品质、思想觉悟、工作态度、现实表现、政治历史、社会关系进行全面考察，及时填写入党积极分子考察登记表，建立入党积极分子档案。
二、确定发展党员对象。确定发展党员对象必须经过一年以上时间的培养教育和全面考察；必须具备党章第二条、第三条规定的党员条件；入党动机端正、目的明确、政治历史审查清楚；在广泛征求党内外群众意见的基础上确定发展对象。
三、严格履行发展党员手续。发展党员对象确定后,
在支部的指导下，严格认真地填写《入党志愿书》，确定介绍人，召开支部大会进行讨论表决。
四、对预备党员继续做好教育和考察工作，落实考察措廉，建立《预备党员考察登记表》，做到按期转正。预备党员预备期满，要主动向党支部递交转正申请，党支部在广泛征求党内外群众意见的基础上，召开党员大会讨论通过并上报审批。
发展党员八项制度
跟踪培养、培训制。对递交入党申请书、经支委会研究确定的入党积极分子，由党支部在党内指定一至两名思想素质好、工作能力强的正式党员作为培养联系人, 对其在思想、学****工作等方面进行经常性培养帮助，并定期向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况。同时，由基层党委利用同级党校每年举办一至两期入党积极分子和预备党员培训班，在政治理论、党的基本知识方面进行培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，逐步成熟，符合入党条件。
入党积极分子考察制。党支部对入党积极分子的表现情况每半年进行一次考察，考察的主要内容：入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机、工作学****和社会表现等情况。考察的方法可以通过谈话、听取汇报、召开座谈会听取群众的意见和反映等。考察结果要形成文字材料，及时载入《入党积极分子考察登记表》。支部要根据培养联系人的意见对入党积极分子进行具体分析，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见和措施。
发展对象考试制。对于经过培养被确定为发展对象的入党积极分子和预备期满准备转正的预备党员，在接受短期培训后，要联系个人思想实际，做好个人总结，并参加由基层党委组织的统一考试。考试内容主要包括党章、党的基本理论、基本知识、基本路线以及党的优良传统和作风等。考试成绩作为考试对象能否转正和是否具备入党条件的一项重要依据。
发展对象公开答辩制。对经过一年以上考察培养拟确定为发展对象的入党积极分子进行公开答辩。答辩由党支部负责组织，支部全体党员和群众代表参加，先由入党积极分子向党支部汇报入党动机、目的和本人、家庭及主要社会关系情况，汇报思想工作情况；再由入党积极分子的介绍人介绍培养发展情况；最后与会党员和群众代表向入党积极分子提问，入党积极分子当场回答。答辩情况作为入党积极分子能否列为发展对象的重要依据。
发展对象民主测评制。在公开答辩的基础上，由党支部负责组织对拟发展对象进行民主测评。参加测评的人员范围为本支部全体党员及部分群众代表。测评内容按照发展党员条件和有关要求设计制定。测评采取无记名的方式进行。测评结果由党支部负责统计，并在党内
公布，作为入党积极分子能否列为发展对象的重要依据。
接收党员票决制。党支部在讨论吸收预备党员、办理预备党员转正时应采取票决制。票决前，先由支部负责人通报票决对象平时的思想、学****工作情况及考试、答辩和民主测评情况。票决工作应在支部大会充分讨论的基础上，由与会正式党员采取无记名投票方式进行，票决结果作为党组织形成决议的直接依据。在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则。票决中的具体做法可参照党内选举的有关内容。
发展党员预审制。党委（总支）在接到支部上报的入党材料后，要指派专人对《入党志愿书》和有关材料、程序等进行全面的审查，看材料是否齐全、规范，看程序是否清楚、正确。审查合格后，及时责成上报单位予以公示；审查不合格的，及时通知上报单位纠正，直至符合规定。发展对象为私营企业主的，在基层党委审查合格的基础上，报县委组织部审核。
发展对象公示制。对拟确定为发展对象的入党积极分子和预备期满申请转正的预备党员必须进行公示，公示由被公示对象所在党支部负责进行。公示的内容主要包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、申请入