文档介绍：集训工作总结【暑期教师集训工作总结】
暑期教师集训工作总结 一、领导重视，率先垂范，努力提高认识 我校在8月16—24日进行了为期两周的暑期教师集训，成立了以罗冬香为组长的教师集训工作领导小组，明确专人负责此项工作，专门召开校办会，研究落实培训日程安排、培训内容等事宜，并根据要求制定周密而详实的培训工作方案，做到早安排、早落实，定时间、定人员、定内容、定地点，为提高培训效率奠定了坚实的基础。
学校领导能带头参加教师集训，做好学达到3000字以上，评选2名学校师德标兵，写学习新课改体会180多篇，写说课稿100多篇。
二、 制度保证，强化管理，全力培训到位 为保证培训质量，制定了严格的考勤、考核、考绩制度，集中学载。坚持集中培训与个人自学相结合，对教师学录字数、学习心得篇数等方面作出具体规定，从抽查情况看，绝大多数同志学录详实、具体，一般都在3000字以上，心得体会文章都在2篇以上。
注重过程性考核工作，定期不定期抽查教师的学录，组织教师进行相关知识笔试。将暑期校本培训考勤、考核情况作为教师评优晋级和岗位津贴分配的重要依据。并将暑期校本培训情况反馈表入教师业务档案。
三、内容丰富，形式多样，确保培训质量 暑期校本培训工作的显著特点是内容丰富，形式多样，确保了培训的质量，对提高教师的理论基础和业务素质，端正教师的工作态度起到了积极的促进作用。我校把师德建设放在培训的首位，认真组织学习“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观，学习中小学教师职业道德规范、师德典型事迹等。
积极开展新课程培训，学习襄阳区及双沟镇课堂教学改革年方案。学习新教材适应性及新教法教学设计。参加省、市、区培训教师讲汇报课，做培训讲座，从教师课堂教学的实际出发，针对新课程背景下课堂教学的发展趋势、新课程怎样听课