文档介绍：2019年康婷瑞倪维儿的奖金制度最 新版
世界上营销奖金制度已经经历了四代发展，第一代 是美式级差制，诞生于上世纪40年代的美国，有明确 的级别，开线数量无限，依据级别之差来决定收入。 代表公司：安利、完美、新生活、康宝莱、新时代、 尚赫等。第二代是矩阵制，诞生于上世纪80年代，代 表公司是美乐佳公司。第三代是 双轨制，诞生于上世 纪90年代，代表公司是美国优莎娜公司。第四代是复 合式双规制，诞生于上世纪90年代末。康婷公司采用 的就是复合式双轨制。具体的奖金制度（消费累积返 利制）如下：
加盟方式有三种（普通3120元;中级16100元;高
级32200元）首次拿货都是
1：2酉己货,
即3120元可以拿
到价值6240元的产品；16100元可以拿到价 值32200元 的 产 品;32200元可以拿到价值64400元的 产品。目的就是鼓励会 员首先自用产品，有效果后再 口碑相传，这也源于我们的自信。（在康婷事业拼博
的伙伴们，愿意做你们生意中的天使，教你如何开发
，加扣
陌生市场，愿意帮助大家实现梦想
z8z6z4+ 0845)
然后有四类津贴：
1、零售津贴：
即60%的利润返还，其中25%以现金形式返还， 35%以产 品形式返还，您相当于4折拿货。每月都有 产品促销，促销产品相当于2折拿货。
2、奖励津贴：
每个会员分左右2个市场，每层岗位费300元，碰 对380元(同一层每两个会员分别都有3120元的销售业 绩时就会碰 对一次，不足3120的累积到下次计算)o
按最简单的只碰对一次计算如下所示
第 0 层 300+380*2 =680 元。
第 1 层 300+380*2 =1060 元。
第 2 层 300+380*2 + 公司奖励 100*2 =1920 元。
第 3 层 300+3240=3540 元。(3240=380*2+100*2)
第 4 层 300+6480 元=6780 元。
第 5 层 300+12960 元=13260 元 °
第 6 层 300+25920 元=26220 元。
第 7 层 300+51840 元=52140 元。
第 8 层 3