文档介绍：01经济合同的签订 经济法规定员工签订合同
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FNG01
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经 济 合 同 的 签 订
第一条
经济合同管理是企业管理的一项重要内容， 为加强经济合同管理，减少失误，提高经济效益，根据《经济合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度，作为公司合同管理的准则。
第二条
公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条
签订经济合同，必须遵守国家的法律、政策及有关规定。
第四条
对外签订经济合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人。法人委托人必须对本企业负责，在授权范围内行使签约权。超越代理权限和非法人委托的人均无权对外签约。
第五条
签约人在签订经济合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。包括：对方单位是否具有法人资格、有否经营权、有否履约能力及其资信情况，对方签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。做到既要考虑本方的经济效益，又要考虑对方的条件和实际能力，防止上当受骗，防止签订无效经济合同，确保所签合同有效。
第六条
签订经济合同，必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
第七条
签订经济合同，如涉及公司内部其他部门的，应事先在内部进行协商，统一平衡，然后签约。
第八条
经济合同除即时结清者，一律采用书面格式，并采用统一的经济合同文本，对方当事人权利、义务的规定必须明确、具体、文字表达要清楚、准确，具体合同内容应该注意如下问题：
（一）
注意写明供需双方的全称、签约时间和签约地点。
（二）
产品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等。
（三）
技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理称差及自然损耗率等。
（四）
运输方式及运费负担应具体明确；交（提）货期限、地点及验收方法应明确。
（五）
明确定价内容。
（六）