关于召开2013年度大学生就业工作总结会议的通知.doc

文档介绍：份）
附件一：2013年度就业工作大事记
学院（盖章）：
序号
时间
地点
人员
完成事情
完成效果
备注
学院就业工作小组组长（签名）： 年 月
日
附件二：海南师范大学大学生就业工作评价指标体系（试行）
评价
基元
评价
指标
权
值
等级标准
评价方法

评价等级权值
评价等级
A级
C级
A
B
C
D
组
织
领
导
18%
机
构
建
设
6
①成立了以院长或书记为组长的就业工作小组；②有明确的岗位职责。
①有明确的组织机构；②有工作分工。
查阅人员名单、岗位职责。
6
5
4
3
组
织
工
作
6
①大学生就业工作思路明确；②把大学生就业工作引入本单位重要工作日程，每学年专题研究就业工作６次以上；③各领导成员严格履行岗位职责
①每学年专题研究就业工作４次以上；②各领导成员基本履行岗位职责。
查阅各系工作计划、会议记录、成员履行职责情况小结等材料。
6
5
4
3
队
伍
建
设
6
①成立合理的兼职工作人员队伍，且并能按年级配备兼职工作人员；②当年就业指导人员参加校级以上的组织培训人数2人以上。
①建立兼职工作人员队伍；②当年就业指导人员参加校级以上的组织培训人数至少１人。
查阅人员名单和分工情况及培训记录。
6
5
4
3
工
作
内
容
48%
制
度
建
设
8
①有学期和年度工作计划；②重大活动有方案和总结；③有年度工作总结，并召开专项总结会议；④建立奖励机制，对工作业绩优秀者有奖励和表彰。
①有年度工作计划；②有年度工作总结；③有明确的奖惩规定。
查阅计划、总结、会议记录、管理文件等。
8
7
5
4