文档介绍：同学会干事培训策划方案
同学会干事培训策划方案篇一
　　一、培训目的
　　随着同学会招新活动的顺当完成，同学会又增加了一批新颖血液，他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给校同学会的工作带来新的活力和期望。
　　为了保证校同学会有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证同学会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学，故进行干部培训活动，弥补同学会成员在组织管理力量、人际交往力量、执行力方面的不足，提高同学干部的综合力量，以便同学会健康进展。
　　二、培训领导小组
　　指导老师：
　　校团委老师
　　负责人：
　　校同学会主席xxx
　　校同学会副秘书长xxx
　　校同学会副主席xxx、xx、xxx
　　校同学会各部部长、副部长
　　三、培训细则
　　
　　校同学会全部干部及部员
　　
　　时间：20xx年xx月xx日
　　地点：高校生活动中心
　　
　　（1）.人际交往力量：包括上下级、同级间的沟通、沟通
　　（2）.组织管理力量：同学会内部的管理，部门的设置，任务的安排
　　（3）.执行力：对于活动的执行，办事效率的提高
　　（4）.创新力量：对于同学会活动的策划
　　四、培训流程
　　
　　针对同学会的特点，设计调查问卷，发放到各个部门。填写完成后，统一收回并进行整理，通过问卷反馈的内容，了解同学干部身上存在的问题。
　　
　　各部门召集部员进行小组争辩，深化探讨同学会干部存在的弊病，优秀同学干部所需具备的力量和同学会进展等问题。各部门将争辩的结果准时整理并进行反馈，以便培训更具有针对性。
　　
　　参与人群：同学会全部成员
　　培训地点：高校生活动中心
　　培训时间：20xx年xx月xx日
　　培训人：主席、副秘书长、副主席
　　培训目的：将自身学****和管理同学会工作的阅历相结合，与同学干部一起共享阅历，相互沟通学****
　　培训主题：同学会的职责，同学干部的职责与应具备的素养
　　培训大纲：
　　①从高校生活到高校精神
　　②面对社会走向，谈同学组织的机会
　　③具体的组织事务
　　④简短的会议沟通
　　此外，还可以请部分部门的部长谈具体工作的组织阅历等等
　　
　　校团委老师讲座
　　以专业人士的立场，以及多年同学工作的管理实战阅历为同学会干部供应专业的指导，挂念我们完善管理机构的机子，加强干部的责任感、提高工作效率。
　　五、