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医患矛盾根源:优质资源稀缺-论文.pdf

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医患矛盾根源:优质资源稀缺-论文.pdf

上传人:755273190 2021/8/1 文件大小:944 KB

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文档介绍

文档介绍:文,聂庆轶有的人用长时间排队进行竞争,有的人用社会关系作为联系,有的人用手握的各种权力作为交换,有的用塞红包作为手段,但投资不足导致的好医院、医生不足没有改变。结果是穷人不满意,富人也不满意,医生不满意,政府也不满意。不断累积的不满意就是医患纠纷生长的土壤。至今远没有充分认唬皇率瞪现型庖医患纠纷众说纷纭死篿人.受伤∽人,用如此高的成医患纠纷深度探源医生与病人是一一对矛盾希望把病人治好.病人更抱有﨡样希望,双方的目标是一致的。但是.人的身体是一个活的生物体,各人有干差万别的生理状况;人体的奥秘我们生的误诊率都接近:ィ约膊〉慕释或诊疗存在未知区域是客观的医生做鍪质酰琎霾∪巳个病人阂糖尿病、R翰〉仍靎殳有痊愈,从医生角度胥是挂本功的:而这一个病人没治女硬∪恕篺看,他认为是】鹗找交贾天然就从不同角度题.病人有疑⒂幸饧潜厝坏但是,据中华医学管删学会统汁.年乱岳次襀医疗纠纷发生率平均每年荷甤尤其是部分城市大医院刷边形成“医俐”产业链,给多少钱闹多火事,明码标价.一天元派人到医院耗着,天E扇巳ハ呕R缴教逡膊时曝出病人或其家属⋯攻医生,甚至杀害医生的新闻、这利犬况的持续出现就不仅仅是医患矛盾造成的,而是社会矛盾的反映,是医疗制度没汁出了偏差医院、病人和社会从不同视角部可以找到许多理由,诸如医院以药养医、服务意汉差;病人没素质、难以沟通;政府预算投入不足;社会舆沦偏颇以为没治好病就是医生失职;优质资源分布不均、医院病人太多等。发人深省的是,据国家统汁年鉴资料.我国年政府卫生支出.亿元,是年.亿元的叮桓鋈讼纸鹬С霰戎卮,降至甑,畆;医疗保障的范旧从城市扩展刮‘猓晖菩行屡┖弦搅浦贫仁缘阒今,农村居民已基本覆盖;医生往上世纪洲年代以前学历基本是本科生,现在几乎全在研究生以上还要【霞科冢绞趺飨蕴岣叩取N腋跃蠖数人的医疗福利是得到较大改善的但这些事实怎么又会与医患纠纷大幅增长问时出现呢为了应对医患纠纷,上上下下、方方面面采取了很多措施二它们叮以归纳为两方面:一是技术上的,一是财务上的技术上的包括提高医生医术.加强医患双方沟通,配置监控没备.增加保安甚至有人提倡医生练拳术等.财务上的包括增政府拨款.改变以药养医,强调医院公益性以及医院实行分级收费,小病就近到社区医院.控制药价,减少病人支出等这些措施很多是过去至今一直在努力做的,而且将来也是继续努力的方向,有的措施则会产生更多的问题.例如,某权威管理部岢觯兑上医院保安员按不低于在岗医务人员总数的セ蛎张病床0不蛉均门诊量サ谋曜寂浔福透卟痪低,应对“医闹”、我国年医疗卫生机构床位约蛘牛兑陨医院病床即使按%算也需增加约虮0灿年全国共发生恶性伤医案件起.造成:人伤亡,其中本去应对这些“医俐”.岂不是“导弹打蚊了保“大砍跳蚤”銮医院保安的职责、权限、经费来源等叫题都需要研究再说医院医务处处理医患纠纷的能力会不及保安钗天键的是.笔者认为这些办法对医患纠纷产:生原降姆治鍪潜砻娴模饩的部是枝节问题那么医患纠纷产生主要的、根本的原闲是什么首先.我阁目前社会保障中医疗保险是根据病人的身份提供的,它让大多数人产生不平,感到不满社会保障中医疗保险最理想的原则之就是儿符合医疗保险待遇的病人,有病就医、疗伤药依据病情来决定,这里不存在地位、职业、贫富、性别、年龄等的区别.均享受同一标准医生一,
等专科方面,而且它们的医生、管理我镜墓⒁皆褐饕Mㄗ什遣普进入医