老员工带教新员工.ppt

文档介绍：新员工的带教
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讨论:
为什么我们要进行带教？
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做为老员工的我们怎样做？
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调整好心态
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4
禁止
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5
禁止
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（一）带教目的
尽快减轻新员工对环境的陌生感及不适应, 增加归属感
提供实际需要及辅导,贯彻公司对员工的要求
为店铺业绩做贡献
发挥团队合作，提高工作积极性
储备店铺管理人员
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（二）带教人员的要求
积极而端正的态度
丰富的业务知识
良好的观察能力
关心新员工,帮助其成长
对新员工表现有信心,发掘其潜质
灵活运用带教技巧
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不想承担责任
想当年『我』都没人教,
花那么多的时间去教, 如果是自己来做,
早就完成了,不想浪费时间
断章取义
好好先生,不会随意去说别人不好之处
顺我者生
二、带教人员的要求

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带教時,会遇到哪些问題?
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