人力资源管理调查问卷.docx

文档介绍：人力资源管理调查问卷
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第一部分： 公司及员工情况
．您认为瑞华的发展前景如何？
A. 非常有前途 B. 比较有前途 C. 一般 D. 前途黯淡 E. 没前途
2．您是否清楚地知道公司目前的发展战略方向？

3．公司制订的管理制度是否能得到有效的执行？

4．您觉得同事的工作积极性如何？
A积极性非常高
5．与同行业相比 , 您认为瑞华现在的员工的素质 ?

6．您认为瑞华管理人员的管理能力？
C. 一般
7．当您的工作出现失误时，一般您的上级如何对待您？
A. 严厉批评 B. 委婉提出意见 C. 嘴上不说，但心里极为不满
，以后不再委派您工作 ，并帮您纠正
8．您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？

9．您是否相信上级的承诺？

10．您与您的上级的沟通主要通过： （可多选）

第二部分：公司人力资源制度建设情况
11．您对公司的人力资源相关制度了解程度如何？

.您认为公司目前的人力资源相关制度是否完善?
A. 完善 B. 较为完善 C. 不完善
.您认为公司目前的人力资源相关制度执行情况如何？
D .不清楚
.公司目前的人力资源管理制度主要是：

.公司有无与企业发展战略相结合的人力资源规划？是否遵照规划实施？
，按规划实施； ，实施不力； ；
.您对公司的人力资源规划了解程度如何？
B .有些了解C .基本了解D .非常了解
.您认为公司目前人力资源规划合理性如何？
.有些不合理 C .基本合理D .非常合理
第三部分：招聘与配置
.您对目前公司组织机构设置的看法是？
，需要精简 ，没有必要调整
.您是否清楚各部门的职能或主要工作内容是什么？
；
.您认为各部门之间的职责划分是否明确？

.您认为您的部门内部有缺失的关键职能吗？
，填写关键职能
.您对本部门目前岗位设置的看法是？
、需要精简与优化 B,适当、保持现状 C太少，需要增设 D.