文档介绍:武义县熟溪街道社区卫生服务中心全科门诊医师考核细则 (2015年试行版)
考核对象: 考核月份:
年 月
项
目
考核内容
考核办法
得
分
扣
分
备 注
医疗质 *
55分
.医疗质控、医疗文书记录与时、规范;
30分
.年龄》35周岁首诊测血压;2分
.传染病、药品不良反应报告;(每季
度至少一例)5分
.处方规范、合理用药;5分
.抗生素使用率与门诊输液率符合要
求;3分
.医疗质量安全核心制度执行情况;10
分
.门诊日志、门诊病历、检查申请单、相关记录 本(表)等缺失每一项扣2-5分,不规范,-2 分;病历不书写每例扣5分;
.首诊未测血压,-2分;
.漏报、谎报、瞒报每次扣5分,填写不规范, -2分;
.处方不规范或用药不合理扣2-5分;
.抗生素、门诊输液率超标,每超标1% 分;
.医疗质量安全核心制度未严格执行或执行不到 位,酌情扣2-5分;未严格执行首诊负责制,随
意推诿病人每次扣2分;
医德医 凤
30分
.着装举止、工作服整洁、佩戴胸牌;
4分
.工作责任心、职业道德、服务态度、 遵纪守法、顾全大局、团结协作、坚守 岗位、工作严谨等;1。分
.严格执行医疗服务和药品价格政策 与基本药物制度;8分
.医患关系和谐;8分
.着装不整洁或不佩戴胸牌、举止不得体每次扣 1-2 分;
.工作态度不严谨,缺乏执业规范、职业道德, 服务态度差,违反规章制度,上下班迟到早退, 每次扣1分;
.未严格执行医疗服务、药品价格政策,每次扣
1分;
.不能处理好医患关系,扣1-2分,接到一起投 诉,经确认属实扣8分